2021年社区工作者面试题及答案.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社区工作者面试题及答案 1.假如你是小王,你会如何处理下列事情: A、和你一同进单位的小李,突然对你态度冷漠 B、老同志对你有意见觉得你怎么怎么样(态度不好什么的) C、和老同志参加一项调研活动,老同志对你有意见 (1)遇到 A 情况,要冷静,不能带有情绪,我会首先对自己进行深 刻的自检,进行换位思考,弄清楚小李对我冷淡的原因。如果是我 工作的方式方法不恰当,引起了小李的不满,我会努力改正,并和 他诚恳沟通,向他道歉。在以后的工作中时刻检讨自己,加强和同 事的交流,多向他们学习,多帮助他人。老老实实做人,踏踏实实 做事,谦虚谨慎、戒骄戒躁,不争名夺利,不做影响同事关系的 事。相信我和小李的关系一定会改善。 (2)遇到 B 情况,我会首先对自己进行深刻的自检,弄清为什么老 同志对我有这样的看法,可能是自己某一项工作没有做好,我会多 向领导和老同志请教学习,端正工作态度,勤勤恳恳,更加踏实的 工作。在生活上也会对老同事多多照顾,加强和老同志的沟通交 流,让老同事了解我。我相信,假以时日老同事一定会改变对对我 的看法。 (3)遇到 C 情况,裁也会从自身出发,对自己进行深刻的自检,老 同志对我有意见的原固。如果是我对调研工作不是很熟悉,没有经 验,我会虚心诚恳地向老同事请教,在不越权和坚持原则的基础 上,听老同事安排,紧睁眼,慢张口,绝不自作主张。如果是我的 工作方式方法不恰当,我也会和老同事厦时沟通交流,改正自己的. 缺点和不足。总之,在工作中,我会谨慎谦虚勤奋,踏实肯干,在 不越权的范围内,多承担工作,减轻老同志的负担。在生活中也要 多照顾老同志。相信我会配合老同志圆满的完成调研任务。 2.你们学校九名在职博士对导师有意见,联名向学校反映,最后 炒掉了这名导师.你怎样看? (1)这个问题应该辨证的看,站在学生的立场,品行不好的不称职 的老师炒掉了,对他们来说固然是件好事,在一定程度上也体现了 民主的一种进步。 (2)但是如果导师是固为太过于称职,导致学生对导师的严厉性适 应不了的话,就反而失去一位好导师了。 (3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚,并制定相应的“炒 掉”标准,如果导师确实犯下不可饶恕性的 ___,炒掉是无可厚非 的,但是如果导师的错误不是太过于不可原谅,或者并无此事,学 校方应该采职宽容的志度对待,然后再与学生进行沟通,防止有人 利用这点钻空子,我们要保护每个人的合法权益。 (4)最后,学校、老师和学生是一个相辅相成的关系,只有三者很 好的配合,才能让学生在学校学习到更多的知识,有利于学生的良 性发展。同时,从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问 题,比如导师把学生的研究成果据为己有的问题。作为校方,应该 适当加强师生之间的沟通,并对导师加强职箭监督,建设和谐师生 关系。 模板,内容仅供参考

文档评论(0)

洞察 + 关注
官方认证
文档贡献者

博士生

认证主体宁夏三科果农牧科技有限公司
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
91640500MABW4P8P13

1亿VIP精品文档

相关文档