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南开大学2021 年9 月《领导学》作业考核试题及答案参考
1. 选举制的最大优点是 ( )。
A.能考察被选人的理论水平和实际水平
B.能考察被选人的实践经历和经验
C.能体现选拔人才的民主性和法制性
D.能符合被选人的兴趣和爱好
参考答案:C
2. 井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则
性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一
原则 ( )
井冈山时期,毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚
定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则
( )
A.用其所长,用当其位
B.用其所愿,用当其时
C.用人不疑,合理组合
D.张弛有度,因势而异
参考答案:D
3. 利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
4. 下列哪个公式可以最精确地算出活动工期?( )
A、AD(活动工期)=工作量/生产率
B、AD(活动工期)=工作量/资源量
C、AD(活动工期)=生产率/工作量
D、AD(活动工期)=(生产率×工作量)/资源量
标准答案:A
5. 一些研究表明,拥有男性性格的人更容易成为领导者。 ( )
一些研究表明,拥有男性性格的人更容易成为领导者。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
6. 销售物流的主要环节包括 ( )。
A、产成品包装
B、产成品储存
C、订单处理
D、发送运输和装卸搬运
正确答案:ABCD
7. 领导者--员工交换理论里,不同水平交换关系的形成过程中,格兰和乌尔兵提
出的开发领导者--员工关系所要经历的三个阶段是:检验与评估阶段、发展信任阶
段和合作阶段。 ( )
A、错误
B、正确
参考答案:A
8. 影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括 ( )。
A.社会环境对归因方式的影响
B.领导者的归因过程
C.员工的归因模式
D.文化差异对归因方式的影响
参考答案:A
9. 分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
10. 民主化一定能提高决策的质量。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
11. 公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是 ( )。
A.公共领导者的确立
B.公共领导者的选举
C.公共权利的扩张
D.公共权利的获得
参考答案:D
12. 决策效能主要属于宏观领导效能。 ( )
T.对
F.错
参考答案:F
13. 供应商调查可以分成三种,第一种是初步供应商调查,第二种是 ( ),第三种
是 ( )。
供应商调查可以分成三种,第一种是初步供应商调查,第二种是 ( ),第三种是
( )。
参考答案资源市场调查,深入供应商调查
14. 企业行为识别系统由企业 ( )构成。
A、视觉识别
B、内部识别
C、理念识别
D、外部识别
参考答案:BD
15. 鼓励性——防御性沟通氛围是由杰克·吉布提出的。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
16. 公共部门应该具备 ( )的特质。
A.拥有公共权力
B.依法管理社会公共资源
C.吸纳公共人员
D.谋取社会的公共利益
参考答案:ABD
17. 费里斯和托马斯·金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与
( )的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大,越是需要采取政治策略。”
A、人类互动
B、人类活动
C、组织制度
D、领导方式
参考答案
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