投资部门自我评价表格.docxVIP

投资部门自我评价表格 1. 评价名词解释 超常表现：指在实现任务目标的基础上，能够突出表现的项目或团队； 任务目标完成：指实现年度任务目标的完成情况，如完成率、目标达成质量等； 投资管理能力：指投资经理及投资小组在行业分析、投资风险控制、投资组合配置等方面的综合能力； 业务发展能力：指投资部门在项目拓展、商业活动及客户关系维护等方面的综合能力； 绩效评估：指通过既定的标准和方法，以评定、评估、比较，将一定时间内完成的各项业务结果量化并汇总整合，得出一个综合的业绩评定和绩效值。 2. 评价标准 评价项 评价标准 得分范围 超常表现 取得业内排名前5%的综合投资表现 10分 任务目标完成 年度任务目标达成率达到90%以上且优秀率达到20% 20分 投资管理能力 投资回报率超过VCI行业平均水平 30分 业务发展能力 新增投资额年度增长率达到20%以上 20分 绩效评估（加分项） 取得重大投资回报或通过获得专业评审赛事奖项 10分 绩效评估（减分项） 管理事项或市场风险控制不当或超期没达成业务目标 0分至-20分 3. 评价模板 评价项 评价标准 得分情况 评价说明 超常表现 取得业内排名前5%的综合投资表现 9 去年公司参与的超过500万美元的项目评估长期收益率为22.6%，排名行业前3%。 任务目标完成 年度任务目标达成率达到90%以上且优秀率达到20% 18 全年目标任务完成94%，公司前3名的员工占总数的20%。 投资管理能力 投资回报率超过VCI行业平均水平 28 年度投资收益率为24%，超过同期VCI行业平均水平。 业务发展能力 新增投资额年度增长率达到20%以上 17 去年新增投资总额为3000万美元，同比增长率达到30%。 绩效评估（加分项） 取得重大投资回报或通过获得专业评审赛事奖项 10 去年投资项目XXXX获得XXX百万美元的回报。 绩效评估（减分项） 管理事项或市场风险控制不当或超期没达成业务目标 -5 去年因为业务拓展方向不正确，公司投资损失了500万美元。 4. 补充说明 计算公式：评价得分=评价标准*得分情况 超常表现、任务目标完成、投资管理能力、业务发展能力四项评价标准各占总分的25%，满分均为30分； 绩效评估加减分项可以对总分产生正负影响，其分值对总分的影响在10分以内； 本评估表格纯属作为投资部门自我评价参考使用，仅供参考，具体得分严谨按照实际业绩准确计算。 结束语 以上即是我们投资部门自我评价表格，通过对自身业务和绩效的全面评估，我们将深入分析投资业务中存在的问题和潜在的机会，并设定改进计划以提高我们的业务水平。