南开大学2021年9月《管理伦理》作业考核试题及答案参考12 .pdfVIP

南开大学2021 年9 月《管理伦理》作业考核试题及答案参考 1. 下列关于企业道德教育采用方法正确的是 ( )。 A.传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合 B.典型示范和集体影响相配合 C.典范诱导和舆论扬抑相统一 D.批评教育 参考答案：C 2. 服务行政时期，管理体系由以权力为中心转变为以服务为中心﹔服务的成本与 效率成为新模式的双向思考。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：B 3. 我国政府的“政党责任制”是指各级政府向执政党即中国共产党负责的制度。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：B 4. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从 ( )出发， 取利但又不造成外部不经济。 A.消费者本位 B.社会本位 C.企业本位 D.员工本位 参考答案：B 5. 古罗马时期的思想家 ( )在罗马史中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与 原则。 A.塞涅卡 B.波利比阿 C.奥古斯丁 D.普罗提诺 参考答案：B 6. 社会舆论也会通过行政荣誉而促进行政责任，法律责任向道德责任的转化。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：B 7. 行政人员应该如何自觉运用内省方法 ( )。 A.要自觉发现别人缺点 B.要向组织学习 C.要善于自我认识 D.要敢于自我批评 参考答案：CD 8. 技术考虑与管理考虑中管理上的考虑 ( )。 A.财务 B.预算 C.计划 D.顾客 参考答案：ABCD 9. 行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：B 10. 企业经理层将 ( )作为行为准绳。 A.廉洁奉公 B.法律法规 C.企业行为规范 参考答案：A 11. 制度规范是指明确规定社会宏观整体及其社会成员必须共同遵守或维护的规 则、程序或体制。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：B 12. 道德他律是指道德或伦理规范对主体的外在约束性和外在导向性。 ( ) A.错误 B.正确 参考答案：B 13. 市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原则要求表现 在 ( )方面。 A.机会均等 B.效率优先 C.兼顾公平 D.经济发展的价值取向 E.信用经济 参考答案：ABCDE 14. ( )不仅体现了企业员工充分的自觉性，而且表明了其明确的价值目标，它是 “信”中最高层次的境界。 A.信誉 B.信念 C.信心 D.信用 参考答案：B 15. 美国堪萨斯大学教授查德乔治把企业伦理研究划分为三个层次： ( ) A.对经济制度进行道德评价 B.对企业战略进行道德评价 C.对商业行为进行道德评价 D.对个人行为进行道德评价 参考答案：ACD 16. 论述对行政人格生成有价值导向的因素都有哪些。 参考答案：首先，行政人员作为社会的一员，他应该以社会的一般价值取向作为自 己人格的导向，这就要求行政人员正确处理个人、集体和国家的关系。一方面，要 坚持集体主义的原则，把国家、人民的利益放在首位，另一方面，从国家和人民的 利益出发，坚持为人民服务，并由此实现个人的正当利益。 其次，作为公共权力的执掌者，行政人员还应该有独特的价值导向。 在现阶段，对理想行政人格生成有价值导向作用的基本因素应该包括：现代化 的效率观念、协调意识、法治信念和服务精神。 (1)效率观念。在公共领域中，效率首先是个价值问题，其次才是个技术问 题。公共利益的实现、公共权力的运行等所有行为及其实现的效率都是与行政人员 联系在一起的，现代公共行政在效率的价值目标实现方面，肯定行政人员作为人的 全面发展对于效率目标的积极意义，因而鼓励和促进行政人员独立的行政人格的生 成。 (2)协调意识。效率是以协调为基础的，高度的协调本身就是效率。对于行政 现代化而言，不仅要求精简机构及减少部门之间职责