奥鹏北理工21春《管理心理学》在线作业_3.pdfVIP

1.()的目的是让外部顾问帮助管理者对他们必须处理的事件进行认识、 理解和行动。 A.敏感性训练 B.调查反馈 C.过程咨询 D.道格式发展 【参考答案】: C 2.某种领导理论认为 “当领导者与某一下属进行相互作用的初期，领导 者就暗自将其划入圈内或圈外，并且这种关系是相对稳固不变的。”该 理论是下列的哪种领导理论？ () A.X、Y 理论 B.管理方格理论 C.领导者-成员交换理论 D.路径- 目标 理论 【参考答案】: C 3.改善与工作环境条件直接相关的一些因素，可以预防员工出现不满或 消除员工的不满意感，所以被称为 ()。 A.激励因素 B.保健因素 C.环境因素 D.复合因素 【参考答案】: B 4.组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是()。 A.导向式变革 B.技术式变革 C.渐进式变革 D.激进式变革 【参考答案】: C 5.在相互作用分析中，以权威和优越感为标志，通常表现为统治、责骂 和其他专制作用的是下面的哪种自我状态 ()。 A.儿童自我状态 B.老年自我