2023年浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道嘉辰(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约9.11千字
  • 约 22页
  • 2023-10-02 发布于四川
  • 举报

2023年浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道嘉辰(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

2023年浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道嘉辰(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共50题) 1.()坚持中国特色社会主义文化发展道路,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣的出发点和落脚点是() A.提高全民族文明素质 B.增强国家文化软实力 C.建设社会主义文化强国 D.满足人民群众精神文化需求 2.()人民调解委员会由委员组成,设主任一人,必要时,可以设副主任若干人。() A.三至九人 B.三至七人 C.五至九人 3.()强隔离戒毒的期限为几年?() A.一 B.二 C.三 D.四 4.()开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的(),而且对其他组织如机关.学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。 A.社会影响力 B.管理水平 C.利润目标 D.核心竞争力 5.()社会工作程序中的(),即社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。 A.介入 B.接案 C.预估 D.计划 6.()()是我们党始终高扬的光辉旗帜,是社会主义的生命。 A.人的全面发展 B.党内民主 C.人民当家作主 D.人民民主 7.()国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。 A.建议书 B.国际劳工公约 C.国际贸易协定 D.推荐标准 8.()关于咨访关系,说法正确的是()。 A.是一种固定的关系 B.是一种动 态关系 C.是医患关系 D.像职业关系 9.()()是妇女解放的先决条件。 A.参政 B.参加社会劳动 C.接受教育 D.思想觉悟 10.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。 A.促进女性就业 B.科学婚检 C.消除性别歧视 D.加强对女孩的培养 11.()城市居民最低生活保障资金从()起计发。 A.交资料日起 B.每月10号 C.审批发证后下月 12.()以下关于生态系统理论说法不准确的是()。 A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统 B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观 系统之间的互动关系 C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统 D.家庭属于微观系统 13.()十九大报告中指出,党在新时代的强军目标是(),把人民军队建设成为()军队。 A.构建中国特色现代军事力量体系;国际一流 B.建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队; 世界一流 C.推动军民融合深度发展;世界一流 D.形成科学规范的军队干部制度体系;国际一流 14.()依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。 A.十分之一以上 B.五分之一以上 C.三分之一以上 D.二分之一以上 15.()党的十八届三中全会指出,国家尊重和保障()。 A.治权 B.人权 C.法权 D.公权 16.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以( )为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识 A. 促进女性就业 B.科学婚检 C.消除性别歧视 D.加强对女孩的培养 17.()下列关于休假制度的表述,错误的是 ()。 A.我国全体公民放假的节日天数共计 11 天。 B.全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补 假。 C.企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同 的工资收入。 D.对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的 200%支 付年休假工资报酬。 18.()一般情况下所说的信用,是指狭义角度上的,属于()的信用。 A.道德范畴 B.经济范畴 C.法律范畴 D.生活范畴 19.()一个能被长辈和晚辈都接受的代际交往的原则是()。 A.轮流坐庄 B.长辈说了算 C.求 同存异 D.互相尊重,互相宽容 20.()人口学上规定,处于( )的妇女为育龄妇女 A.20 ~40 岁 B.15 ~40 岁 C.20 ~49 岁 D.15~49 岁 21.()根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 A.3个月 B

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档