国家电网许继集团2022年高校毕业生（第二批）招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

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2023-10-07 发布于河北
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国家电网许继集团2022年高校毕业生（第二批）招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解（图片大小可自由调整）第1卷一.历年考题黑钻版(共435题) 1.①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人，而在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置，发挥最大的潜能 ②在不同的情境和条件下，长与短都会向自己的对立面转化，长的可以变短，短的可以变长 ③扬长避短是用人的基本策略 ④这种长与短互换的规律，是长短辩证关系中最容易被忽视的一部分 ⑤管理者的高明之处，就在于短中见长，善用其短 ⑥然而，在现实生活中，人的长处和短处并不是绝对的，没有静止不变的长，也没有一成