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申报说明书范文 申报说明书范文 一、引进对象和重点 围绕浙江省经济社会发展需求，面向海外引进具有国际国内领先 学术技术水平，或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成 果，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的学科带头人、 科技领军人才和高层次创业创新人才。重点引进信息、环保、健康、 高端装备制造等重点产业和生物技术、新能源、新材料等战略性新兴 产业领域高层次人才，以及重大创新项目、重点学科、重点实验室等 重大研发平台紧缺急需的领军人才。继续引进人文社科文化艺术领域、 经济金融管理领域紧缺急需高层次人才，主要包括：人文社科、文艺 创作、文化创意和文化产业经营管理、现代传媒等专业的领军人才以 及经济金融管理、风险投资、国际商贸（包括国际商法、经济学、知 识产权保护）等专业高端人才。加大非华裔外国专家和35周岁以下 的青年人才引进力度。在今年的引才总体计划中，将单独列出名额， 专门用于引进非华裔外国专家和35周岁以下的青年人才。 二、申报类型 申报人选类型分创新人才和创业人才两大类。创新人才是指在我 省高校、科研机构和企事业单位从事科学研究和技术创新的海外高层 次人才，按每年回国服务时间分为创新人才长期项目和创新人才短期 项目（又称“海鸥计划”）。人文 社科文化艺术和经济金融管理领域人才纳入创新人才长期项目。 创业人才是指来我省创（领）办高新技术企业的海外高层次人才。同 时，继续通过“外专千人”平台，引进来浙江创新的非华裔外国专家。 三、申报条件 （一）创新人才长期项目条件 1.自然科学和工程技术领域创新人才条件 （1）一般应在海外取得博士学位。 （2）一般应在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相 当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的 专业技术人才和经营管理人才。 （3）具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国 际国内领先水平。 2.人文社科文化艺术领域创新人才条件 （1）了解并遵守中国文化政策及法律法规。具有较高文化艺术 创新能力或研究水平，在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成 果，得到业内公认。其中，国际知名奖项获得者或国际知名赛事优胜 者优先。 （2）在文化经营管理、国际文化交流等领域能力突出，成果丰 富。一般应在国际知名文化企业担任中高级领导职务、参与过重大经 营管理或对外文化交流活动。 （3）人文社科类研究型人才一般应在海外取得博士学位，担任 副教授及以上或相当职务。 3.经济金融管理领域创新人才条件 （1）一般应在海外取得相应专业硕士以上学位，并有5年及以 上海外相关工作经历。 （2）在国际经济组织、专业机构或知名金融机构中担任过中高 级职务，或在国际知名企业担任过中高级管理职务。 （3）熟悉国际经济运行规则，了解国际知识产权保护法律法规， 具有丰富的实际经济管理经验。 （4）在金融研究分析、产品开发、风险控制、国际业务、投资 银行、资产管理、金融衍生产品投资等方面具有较高专业素质，业绩 优良，在业界有较大影响。 申报创新人才长期项目的，应在202X年3月1 日以后来浙江工 作（服务），且在202X年5月31 日前签订工作（意向）合同，办妥 相关引进手续或承诺在合同签订之日起半年内到岗工作。引进后应在 我省连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。 （二）“海鸥计划”条件 主要引进自然科学和工程技术领域短期来浙工作的人才，具体申 报条件为： 1.须满足上述自然科学和工程技术领域创新人才长期项目条件。 2.应在202X年3月1 日以后来浙江工作（服务），且在202X年 5月31 日前签订工作合同并办妥相关引进手续。 3.与省内用人单位签订连续3 年以上、每年在省内工作 2―9个 月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。 4.系我省高校、科研机构和企业引进的海外高层次创新人才或我 省科技、产业发展和学科建设紧缺急需领军人才或学术技术带头人。 （三）创业人才条件 1.申报人回国时间不超过6年，按申报截止日计算，企业成立1 年以上、5年以下（即202X年5月31 日以后在我省创（领）办科技 型企业，并于202X年3 月1 日前完成工商注册登记等相关手续）