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考核设备管理制度
设备管理制度内容及考核方法
第一条:制定设备管理制度目的
为进一步加强设备管理,提高设备完好率,坚持维护、保养、
点检、预修和预防为主、综合治理的方针,根据集团创建一流企
业的要求,依据xx煤矿选煤部的实际,设备新、人员新、工艺新的
特点,引导广阔职工爱岗敬业,有高度的责任心和仆人翁精神,全员
参加设备管理,责、利共担,充分熟悉设备完好是完成生产任务的前
提,使设备管理制度化、规范化,特制定本方法。
其次条:制度适用范围
包括选煤部所属的各种机电主体设备,帮助设备。
第三条:管理制度内容
车间所属设备、备件及相关物品要看管好。
1、强化设备的日常点检、维护、保养。
2、保设备完好率,要合理、有预见性的支配检修。
3、发生设备事故要全力抢修并准时分析处理。
4、备品备件要准时打算,并整理相关资料。
5、检修作业时,修理、岗位亲密协作,保质量、保进度。
6、现场设备要保持清洁,各车间物品摆放要整齐。
第四条:制度要求及考核内容
要求广阔职工正确处理生产和设备的关系,强化设备的点检和
维护保养,削减设备事故的发生,特殊是备用设备必需起到备用作用。
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杜绝人为因素造成的设备事故。
1、记录不清、不完好,每次罚款100-200元。
2、因点检不到位,如地脚或连接螺栓松动、缺润滑油、三角带
未准时更换、皮带撕裂、发觉隐患未准时通知调度等等,造成设备损
坏事故,视情节轻重,罚款1001000元,扣10-50分。
3、违章操作,误操作造成设备事故,罚款2023000元,扣20-50
分。
4、造成重、特大事故,如烧大瓦,同步机进水、进杂物导致损
坏,浓缩机压耙子,或影响6、全线停车的其他设备事故,视情节严
峻,罚,扣600分。
5、所辖区域备件及物品丢失,按价赔偿。
6、自盗行为,厂内下岗或按建管处有关规定处理。
设备润滑油管理制度及考核方法
〔一〕 管理制度
1、 各台设备的润滑由本机台的操作工负责 〔电器设备除外〕。
2、 设备操作工必需按规定时间,对设备进行加润滑油。
3、 凡按设计用油杯、黄油润滑的设备,油杯、油管应齐全完
好,用机油润滑的设备,油盖应齐全完好。
4、 用洁净的油桶加盖,装润滑油,并放在清洁的地方。
5、 设备的各润滑部位必需按规定的油量加油。
〔二〕 考核方法
1、 有一台设备润滑不良 〔包括油杯缺油、润滑部位干麽,油
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路不通,油管裂开,变速箱油量缺乏,油质不符〕,扣款10元/次
2、 用油杯加黄油润滑的设备,油杯、油管不齐全,不完好,
扣工段10元/处,用机油 〔含mos2〕润滑油的设备油盖不齐全、不
完好,扣款10元处。
3、 装润滑油的油桶不洁净,无盖、油桶放在不清洁的地方,
扣款10元/处。
4、 油量过多使设备漏油,油杯外有黄油扣款5元/处。
机电设备管理科检查管理制度及考核方法
机电设备管理科检查管理制度及考核方法
机电设备管理科检查管理制度及考核方法
为了加强我矿机电设备的标准化管理提高设备使用效率,保障
平安生产,特制定本制度。
一、机构及人员管理
1、机电设备管理科负责我矿机电设备的资料管理、在用设备的
检测检验,依据生产状况准时修改图纸资料,验收,发放、建档、移
交、打算、检查、调拨、检修等管理工作。
2、矿属各使用单位必需相应设置分管机电工作队长一名,
〔机运队,综采队,综掘队〕负责本单位机电设备打算、领用、
建账、检修、回收等管理工作。
3、使用单
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