2023年甘肃省兰州市统招专升本管理学二模测试卷(含答案) .pdfVIP

2023 年甘肃省兰州市统招专升本管理学二 模测试卷 (含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20 题) 1.管理需要就绩效评估做出一连串策略性决定，不包括（） A.绩效评估的目标 B.确定考评责任者 C.绩效评估的环境分析 D.根据 特定考评目的进行正确考评 2.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是（） A.竞争对手分析 B.入侵者研究 C.产品定位研究 D. 目标市场分析 3.最早提出管理十四条原则的是（） A.泰罗 B.韦伯 C.法约尔 D.西蒙 4. 以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是（） A.前馈控制 B.反馈控制 C. 同期控制 D.事后控制 5.在管理中，决策是（） A.高层管理人员所承担的任务 B.高层和中层管理人员所承担的任务 C.高层主管和参谋人员所承担的任务 D.每一位管理人员都可能要从事的活动 6. 以菲德勒作为主要代表人物的学派是（） A.管理过程学派 B.社会系统学派 C.经验主义学派 D.权变理论学派 7.道德规范属于（）的企业文化 A.显现层 B. 中层 C.表层 D.潜层 8.许多效益一般的企业几年甚至多年不加薪，但员工相安无事；可一些 效益逐年递增的企业年年涨工资，员工的薪酬满意度却逐年下降。这反 映了下列理论中的（） A.强化理论 B.需要层次理论 C.期望理论 D.公平理论 9.管理者影响人的行为的手段无非两类：一类与权力有关，另一类与（） 有关 A.组织文化 B.企业宗旨 C.组织目标 D.经济利益 10.在公司层战略中，一体化发展战略属于（） A.发展型战略 B.稳定发展型战略 C.防御型战略 D.收缩型战略 11.下列不属于制度创新的一项是（） A.产权制度的创新 B.经营制度的创新 C.管理制度的创新 D.文化制度 的创新 12.确定关键路线，据此合理安排各种资源，对工序活动进行进度控制， 这属于（） A.滚动计划法 B. 目标管理法 C.网络计划技术 D.混合多元化 13.金无足赤，人无完人体现在人员甄选上的原则是（） A.用人所长原则 B. 因材器用原则 C. 因事择人原则 D.人事动态平衡原 则 14.头脑风暴法的创始人是心理学家（） A.奥斯本 B.西蒙 C.纽曼 D.卢桑斯 15.直线制组织结构适合于（） A.规模较小的组织 B.规模中等的组织 C.规模较大的组织 D.规模巨大 的组织 16.在组织中，（）构成组织沟通最基本内容 A.个体间沟通 B.上下级沟通 C.班组沟通 D. 团队沟通 17.一般认为，管理过程学派的创始人是（） A.法约尔 B.泰罗 C.韦伯 D.德鲁克 18.可以清晰地表明整个工程的各个项目的时间顺序和相互关系，并指出 了完成任务的关键环节和路线的经营计划调整的方法是（） A.滚动计划法 B. 网络计划技术 C.组合网络法 D. 目标管理 19.在决策的影响因素中,个人对待风险的态度属于（） A.环境因素 B.组织自身的因素 C.决策问题的性质 D.决策主体的因素 20.在处理三种职权关系时，要充分发挥参谋职权的作用，目的在于（） A.及时进行沟通 B.维护管理者的统一指挥 C.有利于协调 D.有利于直 线人员决策的有效性 二、填空题(10 题) 21.在经营单位组合分析法中，具有较高业务增长率和较低市场占有率的 经营单位是____ 22. 网络计划技术中网络图具体包括三个要素：____ 、事项、____ 23.根据彼得·德鲁克教授的观点，管理是一种以绩效和____ 为基础的专 业职能 24.企业赊销收入净额与平均应收账款余额的比率，就是____ 25.____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素，组织中的冲 突分为对组织有利的建设性冲突和有害的破坏性冲突 26.战略性计划显著的两个特点是长期性和____ 27.相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说，当任务不明或压力过 大时，____领导有利于产生更高的满意度 28.选择正确的____是塑造组织文化的首要战略问题 29.战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的____ 30.期望理论的员工判断依据是____ 三、判断题(10 题) 31.战略环境分析是为战略决策和选择服务的。用孙子的语言，环境分析 的内容是天、地、彼、己和顾客，其中地指一般环境（） A.否 B.是 32.企业分权程度越高，控制就越有必要（） A.否 B.是 33.正式权力包括合法权、奖赏性权