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工资集体协商现场会发言材料(泰来客运) PAGE PAGE 8 以人为本 创新发展 ——泰来县北方客运有限责任公司 侯静华 北方客运公司紧紧围绕上级工会的工作要求，在交通工会的指导下，坚持构建和谐劳动关系，积极推动企业开展集体协商工作特别是工资集体协商工作，调动广大职工工作积极性和主动性，实现劳资双赢，促进企业经济效益健康发展，现将公司推行集体协商工作情况汇报如下： 一、基本情况 　 泰来县北方客运公司是2001年成立的股份制企业，现有职工56人，会员56人，公司内设董事会、监事会，并设有财务室 、办公室 、稽查队 、客运站 、安检站 、四个站外检查站，总占地面积6500平方米，有营运线路54条，营运车辆86台，停靠站点254个，156个班次，年完成客流量100万人，担负着我县的旅客运输任务，公司现有注册资金77万元，固定资产466万元，年收入360万元，公司曾先后荣获省总工会巾帼建功立业标兵岗、齐齐哈尔市第二十四届劳模集体 、市优质服务竞赛先进单位、市“双爱双评”先进单位、市级特级安全单位 、市级文明单位等荣誉称号。为贯彻落实上级集体协商活动要求，进一步推进公司集体协商民主管理实践创新和可持续发展，深化民主政治建设，完善职代会制度，促进企业“三个文明”建设和党风廉政建设发展，根据公司实际情况，推动集