人力资源管理(培训与开发).docx

第1页 共23页 符号说明：★★★核心 ◆◆◆一般 ▲▲▲辅助 第2页 共23页 第三章培训与开发 第一节企业员工培训规划与课程设计 第一单元员工培训规划的制定 【知识要求】 一、员工培训规划的概念 ◆◆◆ P143 它是在培训需求分析的基础上， 从企业总体发展战 略的全局出发。 员工培训规划具有承上（公司战略）启下（员工需 求）的作用。 总之，员工培训规划的准确性、实用性和可行性， 即精密详细、科学合理的程度，决定了企业人力资源培 训与技能开发的成败。 二、制定培训规划的要求（多选） ★★★ P143