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河口工程公司
光伏能源公司
业绩考核责任书
二零二零年六月
业绩考核责任书
考核方(甲方):
责任方(乙方):光伏能源公司电气专业
一、业绩考核
为充分调动乙方的积极性,完善激励、约束机制,正确引导和规范经营行为,强化风险责任意识,提高管理水平,甲方与乙方签订本责任书。
二、责任期限:
三、考核指标:
3.1 基本/短板指标
序号
目标名称
权重
目标值
计算方法
备注
利润增长率
15
5%
电气专业创造产值逐步增加实现5%的增长率,即目标完成
成本降低率
15
5%
多环节多方式控制成本,使电气专业施工成本降低5%目标即完成
月度计划完成率
15
100%
月计划制定合理有序,做到月计划全部完成
工程质量满足公司及合同要求
15
100%
严把质量关,满足合同、公司要求的基础上争取创造更高质量的工程
人才培养合格率
10
100%
对新进场员工进行系列的、多层次的培训,配训及考试合格率为100%
科技成果及经验信息应及时推广有效
10
10
注重QC成果总结、注重良好经验的总结反馈并及时推广,每年最少完成10条即目标完成
里程碑计划完成率
10
90%
对于工程重要里程碑节点重点把控,里程碑完成数比例占总里程碑节点数的0.9目标即完成
职工遵纪守法率
10
100%
职工在工作期间无任何违法违纪行为即完成
3.2 约束性指标
约束性指标是在考核
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