- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 43页
- 2023-10-07 发布于浙江
- 举报
安全风险管理制度
1.目的和适用范围
2.1工程项目实行风险管理的目的就是要以最经济、科学合理的方式消除项目施工中的风险所导致的各种灾害及事故后果。通过对施工过程中的危害进行辨识、风险评价、风险控制,从而针对本车辆段存在的风险做出客观而科学的决策,预防事故的发生,实现安全技术,安全管理标准化和科学化。
2.2 本制度适用于生产机械设备、设施、存储、运输的风险评价与控制,适用于施工作业现场,生产经营活动的正常和非正常情况,包括本项目工程范围内各个施工阶段的风险管理、风险评价、风险控制以及风险信息的更新。
2.职责
3.1 项目总经理直接负责风险管理和风险评价的领导工作,组织制定风险评价程序和指导书,明确风险管理的目的和范围。
3.2 生产副总协助风险管理和评价工作,成立风险管理组织,进行风险评价,确定风险等级,主持年终风险评审工作。
3.3 项目总工程师必须对项目的风险管理人员进行教育和培训,并组织风险管理人员进行定期的风险巡查,主持处理施工过程中出现的安全风险问题。
3.4 项目安质部是风险管理的归口管理部门,负责对项目重大风险分析记录的审查与控制,定期进行风险信息更新。
3.5 项目各级管理人员应积极参与配合风险管理和风险评价工作,提供相关资料。 3.风险管理和评价机构(详见附件:风险管理组织机构图)
组长:经理
副组长:生产副总 项目总工
成员:工程部 安质部 办公室
财务部 经营部 物资设备部
4.内容
4.1 风险分级制。根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,其结果从高到低分为:1级、2级、3级、4级、5级。分级标准见表4.1.1
表4.1.1 风险分级
风险级别 风险名称 风险说明
事故潜在的危险性很大,并难以控制,发生事故的可能性极大,一旦不可容许风险 1 发生事故将会造成多人伤亡
事故潜在的危险性较大,较难控制,发生事故的频率较高或可能性较
重大风险 大,容易发生重伤或多人伤害,会造成多人伤亡 2
粉尘、噪声、毒物作业危害程度分级达?、?级者
虽然导致重大事故的可能性小,但经常发生事故或未遂过失,潜伏有
伤亡事故发生的风险 中度风险 3 粉尘、噪声、毒物作业危害程度分级达?、?级者,高温作业危害程
度达?、?级
具有一定的危险性,虽然重伤的可能性较小,但有可能发生一般伤害
事故的风险 可容许风险 4 高温作业危害程度达?、?级者;粉尘、噪声、毒物作业危害程度分
级为安全作业,但对职工休息和健康有影响者
可忽视风险 危险性小,不会伤人的风险 5
事故的后果与可能性的综合评价结果可得出风险级别见表4.1.2
表4.1.2 事故后果与可能性综合评价结果
可能性
后果
极不可能 不可能 可能
轻微伤害 5 4 3
一般伤害 4 3 2
严重伤害 3 2 1 4.2 危害辨识、风险评价和风险控制策划的步骤。
1、单位工程要详细划分作业活动;编制作业活动表,其内容包括作业区域、设备、人员和流程,并收集有关信息。
2、辨识与各项作业活动有关的主要危害(见重大危险源清单)。
3、在假定现有的或计划的控制措施有效的情况下,对与各项危害有关的风险的程度做出主观评价,并给出风险的分级。
4、制定并保存辨识工作场所存在的各种物理及化学危害因素和生产过程的危险、生产使用的设备及技术的安全信息资料。
5、进行工作场所危险评价,包括事故隐患的辨识,灾难性事故引发因素的辨识,估计事故影响范围,对职工安全和健康的影响。别
6、根据评价结果确定风险级,并编制计划以控制评价中发现的,需要重视的任何风险,尤其是不可承受的风险。
7、建立一套管理体制或控制措施落实工作场所危险评价结果,包括事故预防、减缓以
及应急措施和救援预案。
8、针对已修正的控制措施,重新评价风险,并检查风险是否不可承受。
9、修订完善并向职工下发、培训、实施安全技术操作规程(程序)包括每个操作阶段的程序、操作极限值、安全措施;
10、利用事故分析会,每周安全活动日认真分析导致或已导致生产现场事故和未遂事故的每一事件(包括吓一跳事件),并对发现的问题制定改进措施,确保事件的危险程度和控制措施被每个职工充分理解。
危险源识别的准备、工作活动分类
危险源识别
风险评价
反 确定危险源风险级别
馈
制定风险控制措施计划
反
馈
评审措施计划的可行性
风险控制措施计划实施阶段
图4.2.1 风险管理基本流程
5.3 危险评价
结合车辆段施工特点,本着风险评价的实用性和易操作性原则,有以下几种危险评价方法可供选择:
1、LEC评价法: D=LEC
D,危险性分值
L,发生事故的可能性大小
E,暴露于危险环境的频繁程度
C,发生事故产生的后果
2、MEC评价法:R=
您可能关注的文档
- XX团组织生活心得体会样本 .doc
- 容易造成语义重复的成语.doc
- 农药安全管理制度.doc
- 自由、平等与社会正义的比较性视角.docx
- 研发工程师岗位职责.doc
- 初中英语不规则动词过去式、过去分词表.doc
- 中海达静态传输及解算操作流程.doc
- 手把手教你拍摄美丽星空的摄影技巧.doc
- 管理学基础知识试题.doc
- 中国能源战略.doc
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 职业技能等级认定考评人员培训.pdf VIP
- 国家建筑标准设计图集20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- T∕CAQ 10201-2024 质量管理小组活动准则.docx VIP
- 高考数学十年(2016-2025)真题《立体几何解答题综合(二)》专项分类汇编.docx
- 计算机网络习题全集计算机网络习题全集.doc VIP
- QQ超市16店极限摆法攻略全通关攻略高分攻略攻略.pdf VIP
- 广东深圳市华睿欣能投资控股集团有限公司2026届校园招聘备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 石油钻杆接头螺纹尺寸(20210304160533).docx VIP
- 隧道窑砖瓦生产项目投资计划书.docx
- 兽医实验室微生物技术.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)