深圳南方民和会计师事务所岗位责任.pdf

深圳南方民和会计师事务所岗位责任 1深圳南方民和会计师事务所有限责任公司 职员岗位职责与任职条件 第一章 第一章第一章 第一章 总 总总 总 则 则则 则 第一条 为充分发挥本所职员的主观能动性，表达本所公平竞争、人尽其才的用 人原则，特制订本方法。 第二条 本方法适用于本所专业人员。 第二章 第二章第二章 第二章 岗位职责 岗位职责岗位职责 岗位职责 第三条 本所职员的职务分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任 会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、 高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审 计员（一、二级）、助理审计员。 第四条 各级职务岗位职责 1、 董事长（法定代表人） 1）全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行； 2）召集、主持合伙人会议和董事会会议； 3）执行合伙人会议决议； 4）检查合伙人会议、董事会决议的实施； 5）签署本所的有关法律文书； 6）依照合伙人会议和董事会会议的决议，聘任或解辞本所注册委员会主任、专 业标准委员会主任、总审计师。 7）签署必须由法定代表人签字的业务报告； 8）主持研究本所重大业务报告审计实施情形； 9）本所章程约定的其他事项。 2、 副董事长 本所副董事长协助董事长工作。 3、 所长（主任会计师） g儚貧剉鼅 T4ls^ 儚:_剉啒 24、 副所长（副主任会计师） 5、 总审计师 1）全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信 息中心、质量中心； 2）按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、 发出; 3）制订本所职员的业务培训打算和职员的日常培训工作； 4）制订本所的各项业务规范并指导事实上施； 5）解决本所业务工作中显现的问题，并责成当事人妥善处理； 6）负责客户对本所审计业务的质询和解答； 6、 总监察师 1）按中央、地点行政监察制度、廉政建设要求，负责全所职员的行政行为和廉 洁行为的监察； 2）依照《注册会计师法》及深圳特区的有关规定，对本所执业人员的执业行为 予以监督，及时发觉问题并提出问题的处理意见和防范措施； 3）按中注协和地点注协的规定，对全所职员的职业道德予以监督,并定期（或不 定期）进行检查； 4）对客户来信、来访及举报，及时回复处理； 5）对本所内部治理制度进行监察； 6）负责全所的精神文明建设； 7）董事会、执行委员会并办的其他工作。 7、 部门经理 1）全面负责各部门的业务治理和行政治理工作； 2）负责部门打算与部门总结的编制与撰写； 3）主管部门工作，带好一组人马。 ① 对本部门的人、财、物的治理全面负责； ② 负责本部门职员的费用审批和签报； ③ 负责本部门职员的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚，努 力提高职员的个人素养即：职员的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工b N皨U_ 3作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等； ④ 负责本部门职员的奖金分配； ⑤ 负责对本部门人员请假、休假事宜审批。 4）对本部门业务实行全面监管。 ① 负责下列重大业务项目事项的复核：重要性水平测试、审计风险评估、审计 （评估等）项目打算、审计（评估等）报告、盈利推测报告等； ② 在授权范畴内，参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用； ③ 负责本部门业务报告的签发。 5）爱护本所形象和职员的合法权益。 6）负责和谐处理与其它部门之间的关系； 7）直截了当对董事长负责并对本部门职员的行为负责。 8）努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。 8、 副部门经理 本所各部副经理协助部门经理工作。 9、 高级经理 1）服从部门经理调配，带领项目小组完成业务工作； 2）协助合伙人对本部门的审计项目进行监管； 3）协助部门经理（副部门经理）完成本部门较大型的业务项目； 4）负责对承担项目审计（评估）打算的撰写，能较准确地测试审计项目的重要 性水平和审计风险； 5）对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核，对其业务能 力进行考核； 6）与被审计单位和谐处理有关业务问题，代编会计报表和附注； 7）完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。 10、经理 1） 服从正、副部门经理、高级经理的安排，带领项目小组完成业务工作，在没 有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务； 2） 负责对承担项目审计（评估）打算的撰写，能较准确地测试审计项目的重要 性水平和审计风