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最新公司员工工伤个人申请书精选 　　一、工伤认定需遵循哪些原则　　工伤保险在认定工伤时应遵循以下十个原则：　　1、无责任补偿（无过失补偿）原则；　　2、国家立法、强制实施原则；　　3、风险分担、互助互济原则；　　4、个人不缴费原则；　　5、区别因工与非因工原则；　　6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；　　7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；　　8、确定伤残和职业病等级原则；　　9、区别直接经济损失与间接经济损失原则；　　10、集中管理原则。　　一、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。　　二、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。　　三、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。　　四、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。