离职工资结算承诺书.docxVIP

离职工资结算承诺书 在员工离职时，雇主需要按照相关法律法规和劳动合同的约定，给予员工应有的工资及福利待遇。为了明确双方的权利和义务，特制订以下离职工资结算承诺书： 一、离职员工信息 姓名： 性别： 身份证号码： 离职日期： 二、离职工资及社保补缴 我司将根据员工工作岗位、工作性质及实际工作时间，合理计算离职员工的工资待遇和应得福利待遇。 离职员工在离职前需归还公司所有财产清单，否则将从员工应得工资中扣除相应的赔偿损失。 我司将在离职员工办理离职手续后，7个工作日内将员工的离职工资及补偿金全部结清，并妥善处理员工所提前缴纳和未缴纳的社保费用。 三、员工福利待遇结算 我司将在离职员工办理离职手续后，7个工作日内结算员工的带薪休假及年终奖等福利待遇，并与员工确认结算金额无误后支付给员工。 离职员工有权要求我司提供离职证明、社保证明、工资证明等相关证明材料，我司将积极予以协助。 四、违约责任 若我司未能在规定时间内结清员工的离职工资、社保补缴及福利待遇等费用，每逾期一天，将按员工工资总额1%的比例向员工支付违约金。 若员工提供的离职资料不真实、不完整或未能按我司要求清理公司财产，将按实际损失向员工索赔，同时保留追究其法律责任的权利。 五、其他约定事项 本承诺书自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方应在协商一致的前提下达成补充协议。双方确认，本承诺书与劳动合同具有同等法律效力。 签订单位（盖章）： 签订日期： / / 签订员工（签字）： 签订日期： / /