通讯费管理办法.pdfVIP

Word 通讯费管理办法 k公司移动通讯费用管理方法 为切实加强移动通讯费用管理,本着 “必需、合理、节省”和 “一线从宽,二线从紧”的原则,特制订本方法。 一、实施范围 1.集团公司各部门工作人员。 2.成员企业助理(包括财务主管)以上干部。 二、报销定额标准 1.集团公司本级。领导班子成员每月500元;部门(含本级的业 务部门)助理以上中层干部每月200―300元;一般员工依据工作性质 及需要,每月50―150元。 2.成员企业高级管理人员,每月250―500元,其他人员补贴标 准由企业自定。 三、报销方法 1.移动通讯费用每月按定额标准以现金形式发放。 2.原采纳银行托收方式由集团公司统一支付移动通讯费用的, 自2023年1月起取消托收,以自费方式支付。 四、其他有关规定 1.各部门、成员企业应于每年12月底前,将本单位下年享受补 贴人员的补贴定额列表报集团公司资产行政部,集团公司资产行政部 负责对补贴定额进行审核,经集团公司核准后执行。