晋城银行太原分行团总支创建青年文明号下半年活动方案.docxVIP

晋城银行太原分行团总支创建青年文明号下半年活动方案 更多精彩范文点击主页搜索 银行ＸＸ分行创建四好领导班子活动实施方案 文章来山课件文秘中国银行x分行开展创建“四好”领导班子活动的实施方案 为进一步加强我行各级领导班子全面建设，提高各级领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥各级领导班子的战斗堡垒作用，逐步确立xx中行的竞争优势，根据总行、省行的有关要求，结合我行实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧密联系xx中行改革发展实际，全面加强各级领导班子自身建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力、驾驭复杂局面能力和执行能力，增强核心竞争力，实现市行党委确立的三年战略目标，把xx中行建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有较强竞争力的现代股份制商业银行提供坚强的组织保证。 二、创建目标 1 更多精彩范文点击主页搜索 通过开展创建活动，使我行各级领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。 （一）政治素质好 1、具有坚定的马克思主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家金融法规，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 2、顾全大