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- 2023-10-07 发布于内蒙古
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企业的开题报告
关于2023年企业管理的开题报告
选题根据:在当今以金融、技术、信息为主导的学问经济时代,
企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争。企业文化对
于企业的进展至关重要,它对企业的管理体制、决策指导思想、经营
战略、管理方式等都有重要影响,从而对企业的兴衰起到确定性的作
用。而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文化建设停留在低
水平的封闭型企业文化阶段,其 “企业文化”常被单纯地认为是企业
的政治思想工作,或者将企业职工的文体活动代替 “企业文化”。也
有的国有企业把 “企业文化”仅仅表如今一些大同小异的口号和标
语上面,或规章制度及企业标志上面,没有真正表达出企业员工所追
求的价值观,经营理念和企业精神等深厚内涵,没有真正发掘出企业
员工中隐藏的推动企业持续健康进展的强大力气。优秀的企业文化是
不会自发产生的,而是在人们主动追求过程中渐渐积累起来的。这就
要求我国国有企业重视企业文化建设,不断的进行古今文化、中外文
化的比较与吸取,并结合本企业的特点塑造出具有中国特色的企业文
化,使国有企业在竞争中永久立于不败之地,在将来的激烈竞争中不
断进展壮大。可行性论述:21世纪是
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