写作应用文应聘书ppt课件-----精品课件下载.pptVIP

　第三节 应聘类文书;一位同学的求职信写道：“……我也存在某些缺点，其中性格比较内向，不擅长讲话。而且我的记忆力不太好，对一些小事情很健忘，这给我带来许多麻烦，我很苦恼。” 另一位同学在求职信中写道：“本人姓×，单名一个‘斌’字，余杭人氏，生于1973年，现就读于杭州市法律学校。本人兴趣广泛，乒乓、象棋、围棋、篮球等等，无所不精。自幼勤奋好学，多才多艺，能说会道，反应敏捷，广交天下有识之士，礼贤下士。望用人单位慧眼识英才，如英雄得美人，莫错良机，欲购从速。” ;教学目标;教学要点;应聘文书的概念;应聘文书的特点;　;　自荐性： 　应聘文书是为了谋职而写，写作者在应聘文书中要根据用人单位的需要，向用人单位推荐自己。;　目的性： 　应聘文书的写作的目的很明确，就是为了求职，所以写作的目的性强。; 应聘文书的种类和作用;（二）应聘文书的作用 帮助求职者向单位有效推荐自己，有利于获得理想的工作职位。;自荐信、求职信、应聘书;不同点 自荐信是推荐自己担任某项工作或从事某项活动，以便对方能接受的专用信件。除了用于求职外，也可用于在职人员推荐自己从事某项活动，或担任某一职务。 求职信、应聘书一般是毕业生或待业人员为了获得某一职位所写的谋职文书。应聘书相对于求职信而言，求职目的比较明确，对用人单位的用人条件和相关要求心中有数，减少求职的盲