2023年4月 管理心理学 00163 自考真题 .pdfVIP

2023 年4 月 管理心理学 自考真题 课程代码：00163 一、单项选择题：本大题共30 小题，每小题1 分，共30 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求 的，请将其选出。 1．被称为管理心理学和组织行为学萌芽的学说是 A ．系统管理学说 B ．人际关系学说 C ．人性假设学说 D ．组织文化学说 2 ．“自动人”假设对应的管理理论是 A ．X 理论 B ．Y 理论 C ．人际关系理论 D ．超Y 理论 3 ．社会知觉中核心的成分是 A ．人际知觉 B ．角色知觉 C ．对他人的知觉 D ．自我知觉 4 ．企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差，这种归因偏差属于 A ．基本归因错误 B ．动机性归因偏差 C ．认知性归因偏差 D ．人格差异归因偏差 5 ．目标的激励作用主要体现在目标选择的 A ．标准 B ．方向 C ．高低 D ．难易 6 ．人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验是 A ．美感 B ．荣誉感 C ．道德感 D ．理智感 7 ．在不同层次的管理人员中，中层次管理者需要具备的突出能力是 A ．决策能力 B ．业务技术能力 C ．人际协调能力 D ．公共关系能力 8．双因素理论中，当保健因素为正价时只能达成 A ．满意 B ．没有满意 C ．不满意 D ．没有不满意 9 ．在领导行为PM 分析模型中，M 区的特征是 A ．高绩效——高维持 B ．高绩效——低维持 1 C ．低绩效——高维持 D ．低绩效——低维持 10．情绪调节的基本过程包括生理调节、情绪体验调节和 A ．行为调节 B ．心理调节 C ．认知调节 D ．人际关系调节 11．心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是 A ．关系型 B ．过渡型 C ．平衡型 D ．交易型 12．根据费德勒的权变模型，以最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是 A ．以任务为中心 B ．以人为中心 C ．以组织为中心 D ．以环境为中心 13．在构成CIS 的三个系统中，分列项目最多、效果最直接地向社会传递信息的系统是 A ．VI B ．BI C ．CI D ．MI 14．德尔塔航空公司倡导的“亲和一家”体现了组织形象的 A ．激励功能 B ．辐射功能 C ．凝聚与整合功能 D ．规范与导向功能 15．组织文化结构的中间部分是 A ．环境文化层 B ．精神文化导 C ．制度文化层 D ．物质文化层 16．行为学家、心理学家勒温创设的理论是 A ．“交叠群体”组织理论 B ．有限决策理论 C ．有计划变革理论 D ．期望理论 17．在伯恩斯与史托克的组织理论中，属于有机组织结构特征的是 A ．高度专业化 B ．横向沟通 C ．垂直沟通 D ．权力控制 18．“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”反映的是 A ．社会助长效应 B ．社会惰化现象 C ．极化现象 D ．从众行为倾向 19．根据“企业决策问题四分图”，低认可，高质量决策问题属于 A ．Q/A 型 2 B ．A/Q 型 C ．AQ/Q 型 D ．Q/AQ 型 20 ．很多国际知名大公司在录取一些关键职位时都要采用 A ．IQ 测试 B ．AQ 测试 C ．EQ 测试 D ．HQ 测试 21 ．下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督的组织结构形式划 A ．矩阵式组织结构 B ．职能式组织结构 C ．直线式组织结构 D ．直线职能式组织结构 22 ．被尊称为 “现代经营管理之父”的是 A ．厄威克 B ．法约尔 C ．泰勒 D ．古利克 23 ．提出 “交叠群体”组织理论的是 A ．霍曼斯 B ．巴纳德 C ．利克特 D ．韦伯 24 ．人们将多余资金存入银行或购买国库券的决策类型属于 A ．风险决策 B ．稳妥决策 C ．确定性决策 D ．战略性决策 25 ．心理学研究表明，动机强弱程度与工作效率之间的关系是 A ．直线型 B ．U 字形 C ．倒U 字形 D ．W