- 5
- 0
- 约9.6千字
- 约 9页
- 2023-10-07 发布于广东
- 举报
材料
.
前厅部经理
岗位要求:
1、接受过效劳治理、酒店治理的培训,懂得公关礼仪、心理学、治理学及酒店业务知识;
2、熟悉酒店的各项治理工作流程和治理标准,具有较强的组织、治理和协调能力;
3、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利。
4、具备良好的气质,仪表端庄,性格开朗,特长交际;
5、具有全局观念、效劳意识和较强的责任心,具备较强的抗压能力。
工作关系:
1、治理对象:前厅部各部位主管、领班、部门秘书
2、合 酒店内其他各部门经理、总监
3、外部关系:相关行业主管部门
岗位职责:
1、负责对部门资产的治理,保证酒店财产不流失,做好部门设备的治理和养护工作。
2、与市场销售部协
原创力文档

文档评论(0)