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国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢国资委党工委给予我机会在这个重要的会议上发言。我作为一名国企改革工作的干部，非常荣幸能够和大家一起交流经验、分享心得。作为党的建设的重要方面，国资委党工委在过去的三年中积极推动国企改革，取得了一系列显著成效。我相信这其中的每个成就都凝聚了我们党工委全体干部的心血与智慧，也是我们共同努力的结果。国企改革旨在通过提升国有企业的市场竞争力和效率，使其能够在市场经济中更好地发挥关键作用。在过去三年的改革过程中，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕推进供给侧结构性改革，坚持党的全面领导，聚焦关键领域和关键环节，突出改革的主线，推进国企党建与改革发展相融合，取得了许多积极的成果。首先，我们坚持创新驱动，推动国企技术创新。国企改革必须从技术创新入手，以提高核心竞争力为目标，推进企业的技术改造和创新能力提升。我们积极探索企业内部和企业间的创新合作机制，加强技术引进和自主创新能力的培养，培育了一批具有市场竞争力的新产品，提高了企业的技术水平和产品质量。其次，我们加大混合所有制改革力度，引入民间资本。混合所有制是国企改革的重要路径之一，可以有效增加企业的活力和创造力。我们在推动混合所有制改革中，坚持党的领导，确保企业的主导地位，同时鼓励引入各类市场主体参与国企改革。这一过程中，我们遇到了一些问题和风险，但通过严密的审查和监管，成功化解了风险，取得了一定的成果。再次，我们着力推动国企改革与党的建设相结合。国企改革不能只关注企业经济效益，而忽略了社会责任和党的建设。党的建设是国企改革的根本，只有坚持党的领导，加强党组织建设，才能形成强大的凝聚力和战斗力。我们注重培养和选拔党建工作骨干，加强基层组织建设，推动国企党建与改革发展相融合，取得了良好的效果。最后，我想强调的是，国企改革是一项系统工程，需要各级党工委和广大干部的共同努力和智慧。“一方水土养育一方人”，我们要结合具体情况，因地制宜，积极探索符合实际的改革措施和路径。在推进国企改革的过程中，我们发现，加强组织协同、信息共享、经验交流是非常重要的。我们要充分利用各级党工委的平台作用，加强与各级党委、政府、社会组织和企业的沟通，及时分享改革的经验和成果。总的来说，国企改革是一项系统性、复杂性的工程，面临的问题和困难具有一定的特殊性和复杂性。但只要我们坚持党的领导，坚持以人民为中心，统筹推进各方面改革，把握好改革的节奏和力度，国企改革一定能够取得更加显著的成效，为我国经济的发展做出更大的贡献。谢谢大家！