门业绩效考核.pdfVIP

1 XX 门业有限公司 绩效考核管理制度设计相关说明 1、 本制度是经过对公司实际情况调查后，以符合公司现阶段形式和未来几 年内的需要而制定的； 2、 本制度与公司《组织架构图》、《岗位说明书》、《薪资管理制度》相互关 联，如日后需要进行调整，需参考上述制度，进行整体调节； 3、 本考核制度针对除总经理外的所有管理人员，除生产一线员工和试用期 员工外的其他所