- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word
交接班管理标准
锅炉管理交接班制度执行标准
一、司炉工人交接班制度
1.交班的司炉人员,应在交班前对锅炉运行状况作一次仔细全
面的检查和调整,必需具备以下条件方能交班:
(1)锅炉燃烧良好,汽压和水位都在正常范围。
(2)各平安附件、仪表动作灵敏牢靠。
(3)辅机运转正常(声音、温度、转速等无异样)。
(4)清炉除渣,清扫工作场所,保持干净。工具和配件齐全并存
放在指定地点。
(5)各项记录填写正确、清晰、无涂改、无遗漏。
(6)交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。
2.交班人员应口头向接班人员具体介绍本班运行状况,以及发
觉的问题和留意事项。
3.接班人员应按规定时间到达锅炉房,做好接班预备工作。接
班人员须仔细查阅交班记录和听取交班状况介绍。
4.交、接班双方应共同检查以下状况:
(1)锅炉运行状况。
(2)水位表、压力表、平安阀、给水设备、凹凸水位报警器、排
污阀等设备、附件是否灵敏牢靠。
(3)锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。
(4)炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象。
第 1 页
Word
(5)必要的备用材料,如盘根、水位表玻璃管(板)、润滑油等是
否齐全。
5.交、接班时,如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接
班手续。接班人员应主动帮助交班人员处理事故。
6.接班人员在接班前不准喝酒,交班人员如发觉接班人员喝酒
或有病时,应向锅炉主管负责人报告。由负责人实行措施,另行指派
合格人员代班。
7.接班人员未按时接班,交班人员应报告锅炉主管负责人,但
不得擅自离开岗位。
二、水处理人员交接班制度
1.交班人员应做好交班前的预备工作。将所用仪器、器皿清洗
洁净放在指定位置,清扫工作场所,保持干净。
2.水质化验分析人员,在交班前对软水、锅水进行一次化验分
析,将结果填人运行记录簿。
3.接班人员应在规定的时间到达岗位,进行设备检查,了解运
行状况,认为符合交接班规定要求时,办理接班手续。
4.交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕或操
作告一段落后,方能交接班。接班人员应主动帮助处理事故和完成操
作项目。
5.接班人员未按时接班,交班人员应向有关领导报告,但不能
离开工作岗位。
物业保安队交接班管理标准作业程序制度
第 2 页
Word
物业保安队交接班管理标准作业程序
1.0 目的
规范保安队各岗位交接班工作,确保工作交接清晰,责任明确.
2.0适用范围
适用于e广场内保安队员各岗位每天、每班次的交接工作.
3.0职责
3.1保安队主管负责交接班工作.
3.2保安队领班负责所辖班组的交接班工作.
3.3当值保安员负责详细的工作交接.
4.0程序要点
4.1保安队主管每周星期四前编制完成下周的有关规定检查员
工着装.
4.2.4保安队领班集合队伍,点名并统计/作好记录.
4.2.5保安队主管下达工作指令,交待有关工作留意事项.
4.2.6集合过程应在 10分钟内完成.
4.3接班
4.3.1全部当值人员提前5分钟赶到各自的岗位进行岗位交接
工作 .
4.3.2交接班人员互相敬礼并问好.
4.3.3接班人员清点岗位上全部公物,如:对讲机/灭火器等.如
发觉损坏/缺遗应马上领班提出,并要求上一班当值人员说明物品去
向及作好记录.
第 3 页
原创力文档


文档评论(0)