健康体检中心基本标准.pdfVIP

健康体检中心基本标准（济南市） 一、场所 (一)具有独立的体检空间和受检者专用的通道，且通风采光良好； (二)体检场所建筑总面积不少于 1000 平方米，每个独立的检查室 使用面积不小于 8 平方米，特殊科室要符合相关规定，检查区通道宽 度不小于 2—2.5 米； (三)至少设有候检区、体检区和就餐区； (四)污水、污物及医疗垃圾处理设施要符合有关规定； (五)省级以上卫生行政部门的其他规定。 二、人员 (一)体检医师要具备与所在体检科室专业相对应的执业医师资格， 经当地卫生行政部门的登记注册；并具有 3—5 年以上综合医院临床工 作经验。 (二)体检中心至少有 2 名主检医师，主检医师要由具备内、外科工 作经历的副主任医师以上职称人员担任。 (三)体检中心每日工作量限定，临床科室单科体检医师与受检者之 比应在 1：80 之内。 (四)体检中心护理人员要具备执业护士资格并经当地卫生行政部门 的登记注册，应具有二年以上护理工作经验； (五)体检中心护理人员至少有 8 名具有护士以上职称，并至少有 2 名主管护师； (六)医技类医师，技师应具有从事相关学科 3 年以上的工作经历 (从事大型医疗仪器操作者，应具有操作大型仪器上岗证) ； (七)按科室设置比例配备接待、导检，行政管理及后勤保障人员， 并严格执行岗前培训制度。 三、科室设置 内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科，儿科、医学检验 科、医学影像科。 四、设备 除体检站仪器设备外，需增加： 裂隙灯 非接触眼压计 鼻咽镜 间接喉镜 彩超 500 毫安以上 x 光机 经颅彩色多普勒检查仪 骨密度仪 体检车(外出体检专用) 通风、降温、供暖设备与设施、计算机、服务器等内部网络设施 交换机等通讯设备。 五、规章制度 (一)主检医师负责制； (二)各类人员岗位责任制； (三)健康体检质量保证体系及质量反馈体系； (四)健康体检专业人员岗前培训制度； (五)健康体检机构抢救应急预案； (六)健康体检机构医院感染管理制度 (七)健康体检机构抢救器材和药品配备管理制度； (八)健康体检机构有创检查（特殊检查）预先告知制度； (九)健康体检机构对受检者隐私保护制度； (十)健康体检机构体检信息管理制度； (十一)健康体检诊疗常规； (十二)差错事故和投诉处理制度； (十三)试剂与仪器设备管理制度； (十四)健康体检项目及收费公示制度。 体检中心基本标准 一、场 1.具有独立的体检空间和受检者专用的通道，且通风采光良好； 2.体检场所建筑总面积不少于 1000 平方米，每个独立的检查室使 用面积不小于 8 平方米，特殊科室要符合相关规定，检查区通道宽度 不小于 2 －2.5 米； 3.设有候检区、体检区和就餐区； 4.医疗废物处理设施要符合有关规定； 5.省级以上卫生行政部门的其他规定。 二、人员 1.体检医师要具备与所在体检科室专业相对应的执业医师资格， 并经当地卫生行政部门的登记注册；体检医师应具有 3-5 年以上综合 医院临床工作经验； 2.体检中心至少有 2 名主检医师，主检医师应当由具备内、外科 工作经历的副主任医师以上职称人员担任； 3.体检中心每日工作量限定，临床科室单科体检医师与受检者之 比应在 1：60 以内； 4.体检中心护士要具备护士执业证书并经当地卫生行政部门的登 记注册，应具有 2 年以上临床护理工作经验； 5.体检中心护士至少有 8 名具有护士以上职称，并至少有 2 名主 管护师； 6.医技类医师、技师至少有 3 名并能满足工作需要（从事大型医 疗仪器操作者，应具有操作大型仪器上岗证）； 7.体检中心健康管理人员至少有 1 名健康管理师，从事检后健康 服务与健康管理； 8.按科室设置比例配备接待、导检、行政管理及后勤保障人员， 并严格执行岗前培训制度。 三、科室设置 内科、外科、妇科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检 验科、医学影像科。 四