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XJ 公司女性员工流失现状与对策
摘 要:随着时代的发展、科技水平的提高,在现代观念逐渐更新的背景下,女性相关人力资源 的开发与应用逐渐受到越来越多的关注。XJ 公司作为典型的劳动密集型行业,女性员工所占基数较大, 而公司目前却面临着女性员工离职、跳槽等问题, 导致了女性员工大量流失的现状。通过探究女性员工 流失的成因对其进行分析,减少女性人员的流动,促进女性劳动者的提升,对 XJ 公司及其他相关企业
的人力资源开发、企业的良性发展无疑具有重要的参考意义。
关键词:XJ 公司;女性员工;流失;对策
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
随着时代的发展、科技水平的提高,在现代
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