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供电局培训管理作实施 方案
Document number 【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
供电局培训管理作实施方案
根据我局创先人才队伍建设、发展的需要，通过与行业内外先进企 业对标，分析现状，找准突出存在的问题，对症下药，超前规划，
谋求发展。培训管理创先的总体思路是通过“培训管理创先”推动
“人才创先”和各项“工作创先”，最终支撑局实现全面“领
先”。
一、对标找准创先切入点
为了进一步提升培训指标和培训管理水平，通过与省公司、广州
局、深圳局、 ibm、伟创力、平安大学、宝洁等行业内外先进单位进 行各层面对比，方案得出局教育培训工作当前存在的
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