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PCMC 教学模式结合案例分析法在临床护理带教中的应用分
析
谢圆;范东英;潘蓉
【摘要】 目的 探讨问题导向临床医学教学模式(PCMC 教学模式)结合案例分析法
在临床护理带教中的应用价值.方法 选取在我院轮转的护生 72 名作为研究对象,根
据实习时间的先后分为对照组与联合组,对照组护生实施常规培训,联合组护生采用
PCMC 教学模式结合案例分析法培训,比较两组护生理论及技能考核成绩、患者对
护生的评价及护生对护理带教方法的评价情况.结果 联合组护生理论成绩及操作考
核成绩均优于对照组(P <0.01);患者对联合组护生评价的优良率高于对照组(P <
0.01);联合组护生对带教培训方法的认可度高于对照组(P <0.05 或 0.01).结论 采用
PCMC 教学模式联合案例分析法进行临床护理带教,教学效果显著,能更有效地提高
护生的临床综合处理能力,值得推广.
【期刊名称】《内科》
【年(卷),期】2016(011)005
【总页数】3 页(P787-789)
【关键词】PCMC 教学;案例分析法;护理带教
【作者】谢圆;范东英;潘蓉
【作者单位】甘肃省中医院,兰州市 730050;甘肃省中医院,兰州市 730050;甘肃省
中医院,兰州市 730050
【正文语种】中 文
【中图分类】G644
·教学·管理·调查分析·
问题导向临床医学教学模式(PCMC 教学模式)是临床医学常用的启发式教学模式,
主要以临床典型病例为教学基础,结合案例以问题为导向进行教学的模式 [1]。案
例分析法(CBT)主要通过选取典型案例,将理论概念与案例相结合进行教学的方法,
目前已被广泛应用于护理带教中,该教学方法可以帮助护生将相关知识与临床实践
相结合,在短时间内使专业护生转型,尽快适应临床护理工作[2]。笔者将 PCMC
教学模式与案例分析法联合运用于临床护理带教中,并对其应用效果进行了分析,
现将结果报告如下。
1.1 一般资料 选取 2015 年 1 ~12 月在我院轮转实习的护生 72 名作为研究对象,
根据实习时间的先后,将 1 ~6 月实习的护生作为对照组,7 ~12 月实习的护生作
为联合组,每组护生 36 名,均为女性。对照组护生年龄 22 ~25 岁 ,平均
(23.4±1.3)岁 ,其中大专学历 14 人 ,本科学历 22 人;联合组护生年龄 21 ~24
岁 ,平均(22.9 ±1.4)岁 ,其中大专学历 16 人 ,本科学历 20 人。两组护生年龄、
学历比较差异无统计学意义(P0.05) ,具有可比性。
1.2 方法 两组护生的临床护理带教老师均具有 5 年以上的工作经历 ,本科或以上
学历 ,护师以上职称 ,均通过案例分析法及 PCMC 教学模式的培训 ,考核成绩优
异。
1.2.1 对照组 对照组护生采用常规培训方法,以带教老师为主体 ,采取跟班式指导,
由带教老师对理论知识进行讲解 ,并进行操作演练 ,护生观看后 自行进行操作 ;发
现问题,由带教老师指出并纠正 ,实习结束后由带教老师对护生的实习情况进行评
价。
1.2.2 联合组 每个护生各科室轮转时间约 2 个月,根据 《轮转护士培训手册》 [3]
制定的培训计划进行培训 ,护生进入临床实习前 1 星期将培训内容、培训计划、
培训相关要求、注意事项、科室简介、岗位职责及规章制度通过邮箱或打印成册分
发给护生,让护生对即将学习的知识有一定的了解,为临床护理带教学习做好准备。
1.2.2.1 选取科室经典案例作为多媒体课件的内容,并在课件中设置患者病情发展
动态图,为护生评估、观察、分析、探讨及总结病情提供参考,将护理的注意事项
及相关操作进行条理性归纳,以方便护生学习,对重点问题进行详细讲解。教学过
程中让护生发表各自的意见,对有争论的问题进行共同探讨,由带教老师进行最后
总结。
1.2.2.2 将进科室实习的护生分为 6 组 ,每组由 6 名护生组成,并推选 1 名小组长。
护生进入科室后由带教老师向其介绍科室情况 ,并对科室的疾病特点进行详细讲解。
每个小组选择 2 例典型的病例并跟进患者的治疗情况 ,根据病例的病情提出相应
的问题,确保所提出的问题具有探讨价值 ,并根据病例病情列举相应的护理步骤。
在实习过程中,带教老师引导护生学习,查阅护理资料分析解答先前提出的护理问
题,老师对不足之处进行补充完善。
1.2.2.3 带教老师指导护生如何进行床旁护理,如询问病史 ,观察病情,提出相应
的护理措施等 ,向护生示范相关的护理操作,对护理难
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