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保洁员管理制度 保洁员管理制度「篇一」 1.0目的 确保工作人员人身安全。 2.0适用范围 适用于服务中心保洁员。 3.0内容 3.1牢固树立安全第一的思想，确保安全操作。 3.2清洁人员在作业时，严禁单脚踏在凳子上，以免不安全因素发生。 3.3清洁人员在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 3.4清洁人员不得私自拔动任何机器设备及开关，以免发生事故，当需要清洁带电物体时，须确定电源已关或须有电工在场，方可进行。 3.5清洁人员必须熟悉有害药水（浓盐酸等）的使用和防护，严禁用手直接接触。 3.6清洁人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火。 3.7高空作业序由保洁主管统一计划安排，做好安全防范措施。作业时需安排专人监护，并做好作业范围标示。 保洁员管理制度「篇二」 为了规范保洁人员的管理，提高保洁人员的服务质量，使公司环境清 新、整洁，特作以下规定： 一、工作职责、工作守则、工作时间及值守地点： 1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：办公区(办公室、宿舍、休息室、活动室、会议室、走廊、卫生间、饮水间、窗户、暖气及暖气管线等)；前院；后院；牲畜养殖区。 其中，办公区应每日清洁，其他区域应保持整洁。 2.严格遵守公司规章制度、服从管理人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。 ３.保洁员每天工作时间为：上午７：00―12：１0下午14：20---18：00 。 4.值守地点：会客室。 5.休息日为周六（待行政人员执行正常休假后执行）。 二、工作制度及标准细则： 1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作; 穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次; 不穿拖鞋上岗。 2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。 3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用 品(如电脑、电话等)。 4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。如损坏公司办公用品则按价赔偿。 5.按工作职责每日全面清扫。 环境卫生包括前院、后院及牲畜养殖区卫生（彩钢房洗漱间及旱厕）。室内卫生包括领导办公室与宿舍、休息室、走廊、活动室、会议室、饮水间、卫生间； 三、薪金奖惩：薪金执行集团公司标准。每周进行一次例行卫生检查，若三处以上卫生不合格则视为卫生不合格，进行20至100处罚；如一个月内两次以上不合格则再处100元罚款。 四、本制度最终解释权在综合部。 保洁员管理制度「篇三」 一、目的 为规范公司保洁员工作流程，提高保洁员工作效率和质量，保证办公楼内外区域干净整洁的环境卫生，特结合公司实际，制定本制度。 二、适用范围 公司所有保洁人员。 三、工作任务 确保公司办公楼内外清洁保养与绿化维护，认真做好工作职责，以及完成临时安排的卫生清洁工作。 四、工作职责 1、负责公司外广场、内部楼道及公共区域的清扫保洁。 2、负责楼道、扶手、门窗、墙砖、地砖、灯具的擦抹。 3、负责楼道杂物的清洁整理;以及每日垃圾的收集处理。 4、负责各层卫生间设施设备的清洁保养。 5、负责垃圾桶的清洗工作。 6、负责会议室的清洁打扫。 7、负责工具设备的清洁与保养工作。 8、负责公司内外的盆栽和绿化灌溉及修剪。 五、工作要求 1、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务、礼貌待人，对工作认真负责。 2、上岗时应着装整齐、统一、规范，保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象。 3、按要求高质量完成工作，所有工作在安排后必须立即执行。 4、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。 5、拾金不昧，拾到物品要立即上交或送还失主。 6、注意节约用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。 六、纪律要求 1、遵守国家法律法规以及公司各项管理规章制度。 2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做与工作无关的事。 3、文明服务，礼貌待人，服务态度端正，有较强的的奉献精神。 4、工作期间不准脱岗、串岗，不得大声喧哗，影响其他员工的正常工作。 5、不做有损公司形象的事，不私拿公物，私卖废品。 七、有以下情形者，视情节轻重，给予10—100元罚款;情节较为严重者予以清退： 1、在工作期间做与工作无关的事情者。 2、工作期间大声喧哗、嬉戏打闹者。 3、不服从管理、工作不认真者。 4、私拿公物、私卖废品外出谋取私利者。 5、丢失或使用不当造成工具损坏者 八、附则 1、本制度由公司办公室负责解释。 2、本制度自印发之日起施行，原有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。 保洁员管理制度「篇四」 为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本岗位职责。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、