给老板的建议书.docVIP

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  • 2023-10-10 发布于北京
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建议 宋苏辙《颖滨遗老传上》中,“无事而深有,有事则不惧。”怀揣着对****始终以来的感恩,也对公司给了我这份安逸的工作机会的感恩。在我来****快三个月的时间里,自己始终觉得没能为公司做出某些故意义的事而懊恼不已。通过了这样长的时间,有感而发的聚集在公司工作以来的点点滴滴的感想和在日常生活中突发而来的灵感,想*总及公司提交了这份个人的某些想法。固然,这些想法也有的不切实际,有的还不是时候,有的贾总及公司应早就想到或明白了。因此,我不敢自称这份文字叫什么“书”或“策划”等等,只把它当做我入职****这样长时间以来,给*总及公司的一份感恩的礼物吧! 如果说我们公司的服务宗旨是以人为本,那么这个人应当是把员工放在第一位,业主才是第二位,为什么这样说呢?没有员工,就没有公司也没有领导,因此,员工才是公司的第一位的,有了员工,有了好员工,才干有好的产品。业主的留人之道是留住能够留住的人,留住优秀的员工,留住老员工

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