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签约服务绩效考核方案 签约服务绩效考核方案 一、背景介绍 随着我国社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，人们对于医疗卫生服务的需求也越来越高。为了保障人民健康，我国医疗卫生系统开展了一系列工作，提高了基层医疗卫生服务的质量和水平，签约服务作为其中一个重要方面，在人民健康服务方面具有极为重要的意义。 针对我国基层签约服务团队，如何有效地衡量其绩效，激励医生积极开展签约服务工作，保障人民群众健康，已成为各级政府和卫生部门亟需解决的一个问题。 针对这一问题，我们制定了一份签约服务绩效考核方案。 二、考核指标 一、签约服务数量指标 指标说明：签约服务数量是衡量医生开展工作量的核心指标。 考核方式