非全日制用工解除协议样本（三篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 非全日制用工解除协议样本 甲方 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方 姓名性别出生年月 文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、本合同于____年____月____日生效。 二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作： 三、工作地点： 四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。 五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。 六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法： 七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件： 八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：_____________。 九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。 十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。 十一、甲乙双方约定的其他内容 十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 法定代表人乙方签名： 或负责人签名： 甲方盖章：_____ 签名日期：_____ 签章日期： 非全日制用工解除协议样本（二） 甲方：_____有限公司 住所地：_____ 联系方式：_____ 法定代表人：_____ 乙方：_____ 甲方：_____有限公司 住所地：_____ 联系方式：_____ 法定代表人：_____ 甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《_____》，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 1、原《_____》自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止; 2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方; 3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方; 4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》解除，双方互不承担违约责任; 本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《_____》解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。 5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方：_____ 乙方：_____ 授权代表：_____ 授权代表：_____ 日期：____ 日期：_____ 非全日制用工解除协议样本（三） 劳动合同书 （非全日制用工使用） （示范文本） 甲方： 乙方： 安徽省劳动和社会保障厅制 签约须知 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。 5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿