公司元旦活动策划方案格式版（四篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 公司元旦活动策划方案格式版 ____年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于____年____月____日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、策划目的 1.不仅可以增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识； 2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。 二、组织安排 负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作(详见附件一、附件二)。 负责晚会会议服务工作。 负责晚会照相、摄像。 负责晚会主持。 三、现场置景 1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作 2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作 3.活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务 4.演出节目提供、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等 四、元旦联欢会流程及安排 (一)联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：30—18：40 ____月____日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，____负责安排车辆出行，抵达会场后，____负责安排车辆停放、引导员工入场。 负责会议签到，并安排人员就坐。 3.15：30联欢会开始，____主持，各部门开始演出，主持人串词由____负责撰写。 4.总裁讲话，致节日祝福。 5.抽奖时间： 第一次抽奖16：30—16：40 第二次抽奖17：30—17：40 第三次抽奖18：30—18：40 一等奖____名(奖品未定) 二等奖____名，三等奖____名，幸运奖____名 负责协调各部门节目演出，____负责活动照相。 7.18：40联欢会结束。 (二)联欢会第二项：餐宴18：40—20：00 1.18：40晚宴开始，____负责宴会服务。 2.颁发特殊奖项：19：30—19：40(颁奖嘉宾：) 3.20：00宴会结束，____安排人员乘大巴返回集团总部，____负责安排司机接送领导离场。 (三)活动结束，____负责撤场并清理场地。 公司元旦活动策划方案格式版（二） 一、活动主题： 喜迎元旦，共创未来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评选“____年度五星员工” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参加部门：公司所有部门 五、活动对象： 公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评选：公司所有部门 2、拔河比赛：公司篮球场 七、活动时间： 1、“五星员工”评选：____年____月____日～____年____月____日 2、拔河比赛：____年____月____日～____年____月____日两天中午 八、活动流程： 宣传阶段(____月____月15)： 1、准备宣传单和要发____通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询; 5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施： 宣传通知 在即将过去的____年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在____年元旦来临之际开展“____年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下： 1、评选基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间____年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评选标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 (2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程： (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)