2023年电大行政管理本科公共管理学网上作业答案 .pdfVIP

公共管理学网上作业 答案 一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多 选、错选或不选均不得分） 1. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ C 罗尔斯）的“作为公平的正义”思想 体系中获取坚实的理论依据。 2. 里格斯所说的社会要素不涉及（ B ）。 3. 以下不属于韦伯著作的是（ D 《行政论文集》）。 4. 德鲁克在（ D20 世纪 50 年代）提出目的管理概念。 5. 在巴纳德看来，组织的实质是（ A 人的行为）。 6. （ C 计划）不仅是管理的首要因素，具有普遍合用性，并且是一切组织活动的基础。 7. 决策的渐进性是由现行计划的（ D ）所决定的。 8. 沟通的程序不涉及（ C 并行）。 9. 怀特指出，在行政协调过程中，（ A 行政首长）的裁定就是最后的决定。 10. 寻租的本质在于（ B 获得更大利润）。 11. Y 理论为管理人员提供了一种对于人的 （B 乐观主义 ）的见解，这种见解对于争取公 司组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 12. 19 世纪 50 年代英国创建的（ A ）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规 范。 13. 在古利克看来，（D ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系 来保持整个系统的平衡。 14. 厄威克认为，（ B 一般参谋）的工作宗旨在于使行政领导者免去某些事务的承担，使 他可以扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。 15. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（A 规制 ）。 16. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的 （B ）。 17. 负责指挥的管理人员不应当做到（C 留用没有工作能力的人 ）。 18. 西蒙在行政行为研究上是以（ B ）为基本概念提出一组概念工具的。 19. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ D 性别）。 20. 怀特提出的（ D 开放型）晋升制度，其最重要的特性是在公务员晋升制度中引入竞 争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。 二、不定项选择题（共 20 道试题，共 40 分。每题所设选项中至少有一个对的答案） 1. 古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正进一步到行政管理内部的那些 技术性细节上，重要是由他 （ CD 所处时代 所代表的利益 ）导致的。 2. 科学管理理论在追求 （ C. 管理权威和结构的建立 ）等方面是与理性官僚制相一 致的。 3. 德鲁克认为整个政府机构目的管理的过程重要涉及 （ abcd ）。 A. 目的制定 B. 评估 C. 分解 D. 实行 4. 威尔逊担任的职务不涉及 （ C. 普林斯顿大学校长 D. 耶鲁大学校长） 5. 比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（ A. 关注方法论 B. 相信系统框 架 ）。 6. 在把政党由法外引进法内来的问题上，古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位， 把它置于 （ A. 民主化 B. 法制化 ）的管理之下，从而使它摆脱受少数人控制和 操纵的局面。 厄威克撰写和编辑过的论著涉及 （ 《科学的组织原则》