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2023 年妇产科护士工作计划
2023 年妇产科护士工作计划 1
又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满下半
年的征程。
计划也是新的突破:
一、加强细节管理,培养良好的工作习惯
细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙
于日常事务,疏于管理,xx 年将把精力放在日常质控工作,从小事抓
起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,
让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心
理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护
士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识 ,动员
全科人员参与管理,有效提高 自我管理意识 ,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房 ,提高查房效果
改变往年查房应付的局面 ,由管床护士负责病历选取 ,真正选取
科室疑难病历 ,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护
理问题 ,集思广义 ,提出解决问题的办法 ,达到提高业务水平,解决
护理问题的 目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病
的知识 ,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病 ,便将此种疾
病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学 ,围产期知识 ,新生
儿复苏 ,产科急症护理及应急程序 ,全科人员参与,大家轮流备课 ,
每月一次。并进行产科急证抢救演练 ,人人过关 ,提高应急能力及专
科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册 ,加强健康宣教工作
设计专科健康教育手册 ,分为新生儿保健手册 ,产褥期保健手册
和妇科疾病保健手册 ,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达 ,设
计清新的版面 ,吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容 ,
制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,
有效提高健康宣教工作。
五、申请护理科研项目,开展科研工作
已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年
内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报
申请材料。并要求全科参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各
类人员整体素质及专业水平。
六、加强产房管理,完成日常各项工作及质控工作
产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能
系统贯彻落实,20xx 年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,
小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院
内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。
一科学管理强素质:妇产科工作复杂繁重 ,风险较大 ,特别是产
科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意的服
务 ,我们妇产科实施了科学管理,把制度建设及其贯彻落实工作牢牢
抓在手上,通过每天的交班 ,使每天的工作有条不紊的进行。我觉得
妇产科是一支敬业奉献的团队 ,管理出素质,出成绩 ,以制度管人,
以制度调动人的积极性 ,使科室工作顺利进行,得到社会的认可。
二优质服务树形象 :医院应给病人信任感、安全感、亲切感 ,有
了这三感 服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量的技术和周
到细致的服务。近几年,科室在医院的支持下 ,先后派医务人员外出
进修学习,同时积极联系专家来我院讲学,会诊 ,指导。对我们年轻
医务人员传、帮、带 ,使我们的技术水平不断提高,给病人减轻了不
少痛苦 ,科室对新技术高度重视 ,科主任以身作则 ,孜孜以求,不断
学习新技术。
三亲情服务暖人心 :优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、
亲切感的基础。我们坚持在医务人员中开展 假如我是一名患者 的换
位思考 ,并从规范的言语和亲人般的行为做起 ,通过我们的优质服务
让患者感到的是温馨提示、知情告知,而不是刚硬条款;听到的是亲切
问候、和蔼解释 ,而不是 生、冷、硬、顶。
2023 年妇产科护士工作计划 2
又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,
新的美好向往。回顾过去一年来的工作,有许多的收获,更有许多的
不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,
我们产科将在 20xx 年制定新的工作计划:
一、加强病区管理,确保安全
1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加
强管理,做到重
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