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区纪委监委关于审查调查规范化建设工作情况汇报 今年以来，**区纪委监委面对监察体制改革的新形势、新任务、新要求，主动作为，不断完善执纪审查调查工作制度和程序，着力提升纪检监察工作制度化、规范化水平，确保执纪审查调查工作顺畅高效，不断强化和巩固反腐败高压态势和发展成果。 一、当前审查调查规范化建设工作开展情况 （一）规范线索处置，做好“源头管理” 围绕落实《监督执纪工作规则》、《监察法》对线索管理工作新要求，提高线索管理科学化水平。一是归口管理，专人负责。变案件线索管理“分散”为“集中”，设线索专管员对问题线索统一受理登记、统一编号录入、统一处置分流、统一交办督办、统一反馈归档，实现了“多头移交、一口统管”，保证线索不流失。分类建立扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败、省委第三巡视组交办等问题线索专项基础台账，定期清理对账，每周进行更新，每月汇总审核，根据分析情况及时提出存在问题和改进措施。二是科学授权，全程跟踪。坚持一事一授权与合并处置相结合原则，对线索分流一次一授权，属于重复件、一人多件、反映同一单位或部门多人问题的，一般分流到同一承办部门。对分流的线索建立台账、全程跟踪、定期督办，对审批手续和办理情况进行备案并分别建档，定期清理核对；对超期未结案件、空白点问题进行重点督办，重点领域案件跟踪督办，对具体承办部门及时约谈提醒、发出预警通知，确保件件有着落，防止久办不结、失管失控。三是集体合议，规范处置。建立健全线索处置专题会议制度，采取集体排查、全程留痕等举措，严格规范会议时间、流程和人员，严格按照四类处置方式和标准，严格执行保密制度，严格控制问题线索知悉人员范围，逐步实现问题线索管理制度化和规范化。 （二）规范办案程序，提升办案质效 进一步规范审查调查办案流程，严格执行审查调查处理程序，为办案人员审查调查和监督管理提供了详细标准。 二、总体情况 我们的审查调查规范化建设工作围绕以下四个方面展开： 1.明确目标任务。我们确定了“规范程序、提高质量、强化效果”的工作目标，以及“健全制度、完善机制、加强培训”等具体任务。 2.制定实施方案。我们制定了详细的工作方案和时间表，明确各项任务的责任人、完成时限和验收标准。 3.加强协作配合。我们强化了内部协作，形成纪委书记领导下的分工负责制，同时加强与外部有关部门的沟通协调。 4.监督检查。我们建立了定期督查和专项检查制度，及时发现和解决问题，确保工作取得实效。 5.通过以上措施，我们的审查调查规范化建设工作取得了较好的效果，包括规范了工作流程、提高了工作效率、加强了人员素质等。 三、工作亮点 在规范化建设过程中，我们也发现了一些亮点和特色： 1.创新工作方式方法。我们结合实际，创新了线索管理、谈话函询等工作方式方法，提高了工作效率和质量。 2.强化实践效果。我们注重将理论和实践相结合，通过开展模拟演练等形式，使工作人员更好地掌握规范化操作要求，提高了实际效果。 3.获得成果。我们在规范化建设过程中，成功地查处了一批有影响的案件，得到了上级纪委和人民群众的好评。 四、存在问题及改进措施 虽然我们在审查调查规范化建设工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，如：部分工作人员对规范化建设认识不足、部分流程不够规范、人才队伍建设不够完善等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进： 1.加强宣传教育。加强对规范化建设工作的宣传教育，提高工作人员对规范化建设工作的认识和重视程度。 2.完善流程规范。对现有工作流程进行全面梳理和修订，进一步细化和完善各项操作规程，确保规范化建设工作落到实处。 3.加强人才队伍建设。积极引进和培养审查调查专业人才，加强业务培训和学习交流，提高工作人员的综合素质和业务能力。 4.强化监督考核。建立健全审查调查规范化建设工作的考核评价机制，将工作质量和效果纳入考核指标体系，激励工作人员积极投入规范化建设工作。 五、展望未来 我们将继续深入推进审查调查规范化建设工作，努力实现以下目标： 1.提高审查调查工作的科学化、规范化水平。我们将进一步完善审查调查工作的制度体系和操作规程，优化工作流程，提高工作效率和质量。 2.加强人才队伍培养和建设。我们将继续开展专业培训和学习交流活动，培养一批高素质、专业化的审查调查人才队伍，为工作发展提供人才保障。 3.强化监督执纪效果。我们将加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，发挥好纪检监察机关的职能作用，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。 4.探索创新审查调查方式方法。我们将结合实际情况和工作需要，积极探索创新审查调查方式方法，不断提高工作水平和能力，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。