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- 2023-10-07 发布于江苏
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January: Jan February: Feb March:Mar April:Apr May、June、July (这些都没简写) August:Aug September:Sept October:Oct
November:Nov December:Dec;1、培养模式
针对不同类型人才培养目标、成长规律和职业需求,采取各具特色的课程体系和训练方式,为不同类型人才成长“量身定做”特色鲜明的培养模式。
主体模式:实施“学程分段、学业分流、突出实践、强化创新、因材
施教、分类培养的‘3+1’人才培养模式”。即前三年主要完成通识教育和宽口径学科基础教育及专业教育,在实践教学四年不断线的基
础上第四年集中安排实践性教学环节。
辅助模式:以“第二专业”、“双学位”等跨学科复合型人才培养模式,
以及“4+2”、“4+3”高学历教师培养模式。;分流培养模块;分流模块特点:
体现个性、突出课程特色、实现与用人单位(学校、企业、研究机构)对接。
师资型人才培养模块:
加强教学理论、强化教学技能、突出教师教育特色, 打造师大师范生品牌。
设置:
教师教育基础课(教育学、心理学、教育研究与评价方法、课程与教学论、教学设计、教师口语等)
教师教育技能课(微格教学课程、现代教育技术等)
与中学对接课 (中学新课改、新教材、新实验分析等) 教师教育特色课(中学学科奥林匹克、中学名师名家讲坛、
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