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乡村社区保洁员管理制度 　　乡村社区保洁员管理制度  　　在稳步推进城市建设工作的过程中，积极探索社区垃圾处理和长效保洁工作，把环境卫生整治工作伸延，建立以政府为主导、居民为主体、多方参与、层级管理的卫生保洁长效管理机制，出台社区保洁员管理制度，明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、经费落实和管理办法，并张榜公示，有效解决了社区垃圾处理问题，对社区环境卫生整治作出新的尝试。  　　一、保洁员基本条件  　　1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。  　　2、年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动。  　　3、没有从事其他工作，确保有足够的时间开展保洁工作。  　　4、社区低保户、特困户、（计生二女、独女）困难户在能胜任此职位的，可以优先安排。  　　二、保洁员工作范围及工作职责  　　1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责社区内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。  　　2、负责社区主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由居委会安排入户收集的时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至社区内垃圾坑，严禁乱烧乱倒。  　　3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸