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Word PAGE1 / NUMPAGES1 2023-舞蹈教师合同范本 2023-舞蹈老师合同范本 甲方(聘任方)： 法定代表人或托付代表人：  地址：  电话：  乙方(受聘人员)：  身份证号码：  性别：  年龄：  地址：  电话：  依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________老师事项，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、工作合同期限  1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期________，本合同终止日期_______年_______月_______日。  2、聘_____满后，依据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘_____限另行商定。  二、工作内容  1、乙方同意依据甲方工作需要，担当__________________岗位(工种)工作。  2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。  三、工作模式与酬劳  执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_______元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。  四、工作纪律与惩罚  1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱惜甲方的财产、遵守职业道德，不行私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不行以甲方名义在外私自教学、_____教学。  2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，赐予惩罚，直至解除本合同。  3、乙方有下列情形之一，甲方可以赐予乙方惩罚或解除本合同：  (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。  (2)在工作期间，不行打骂学员，以污辱性语言攻击学员，如有类似现象一次赐予______元人民币惩罚，二次以上的接触合同。  (3)在工作期间，非自然因素旷课的，每次赐予______元人民币惩罚。  (4)在工作期间，需根据规定时间按时上下课，如消失迟到早退现象，每次赐予______元人民币惩罚。  (5)在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次赐予_______元人民币惩罚。  (6)在工作期间，不得与同学发生感情及债务纠纷，如发觉以上现象，没收当月工资，严峻者将解除本劳动合同。  五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。  六、争议解决  双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议_____委员会申请_____。对_____裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。  七、其他商定  1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。  2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。  甲方(盖章)：  法定代表人(签字)：  签订日期：_______年_______月_______日  乙方(签字)：  签订日期：_______年_______月_______日