角色理论视角下儿科护士角色压力现状及对策研究.docxVIP

PAGE 1 - 角色理论视角下儿科护士角色压力现状及对策研究 前 言 目前，工作压力对于我们来说并不是陌生的词汇，甚至可以说是熟悉的。工作压力是指当个体的应对能力无法解决工作需求，而引起的生理和心理反应，其反应结果可能对人们产生好的影响，也可能产生不好的影响，取决于人们的应对能力，它也是目前健康心理领域研究的重要课题。因为现在的社会竞争激烈，每一个领域的人们，都面临着各种工作压力。而且在工作中，我们需要扮演一定的“角色”来匹配相对的权利和义务，扮演不当就会使处于“角色”中的人们形成角色压力。角色压力最早是由Kahn（1964）等人提出的，是指个体对其自身职位的角色需求缺乏明确的认