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一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分。下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的，多选、错选或不选均不得分。） 1 题目 人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（) 。 正确答案是：古利克 2 题目 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。 正确答案是:组织结构问题 3 题目 泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）. 正确答案是：为工作挑选“第一流的工人” 4 题目 怀特认为，(）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制,体现民治，行政官员向民众负责。 选 正确答案是：自治型 5 题目 在林德布洛姆看来，决策的渐进性是由现行计划的(）所决定的。 正确答案是:连续性 6 题目 奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素，其中最重要的因素是(）。 正确答案是：人 7 题目 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人生而平等、天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做(). 正确答案是：政治神话 8 题目 世纪50 年代英国创立的（）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。 正确答案是：文官制度 9 题目 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家 （)的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据. 正确答案是：罗尔斯 10 题目 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七所著名大学的荣誉博士学位的管理学家是（）。 正确答案是：巴纳德 11 题目 最早提出目标管理这一概念的是（)。 正确答案是：德鲁克 12 题目 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括 （) 。 正确答案是：原始社会 13 题目 怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。 正确答案是：行政首长 14 题目 麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（) 。 正确答案是：Y 理论 15 题目 斯坦因以 （）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。 正确答案是：国家有机体 16 题目 被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。 正确答案是：巴纳德 17 题目 Y 理论为管理人员提供了一种对于人的（)的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 正确答案是：乐观主义 18 题目 被称作“组织理论之父”的是（）。 正确答案是：韦伯 19 题目 沃尔多对历史高度重视，在他看来，作为行政的政府与（)总是密切相连的. 正确答案是：文明 20 题目 怀特提出的（）晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。 正确答案是:开放型 二、不定项选择题（本大题共20 小题，每小题2 分,共40 分。下列每小题给出的选项中，至少有一个选项是符合题目要求的,多选、少选、错选或不选均 不得分。） 21 题目 管理的14 条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14 条原则之内的是（）。 正确答案是：劳动分工， 纪律， 统一指挥， 统一领导 22 题目 在下列领域中,古利克的个人兴趣一直都主要在()。 正确答案是：城市政府, 公共财政， 人事 23 题目 下列不是威尔逊著作的是（）。 正确答案是: 《政府论》 24 题目 法约尔的著作包括 （）。 正确答案是： 《论管理的一般原则》， 《国家行政理论》, 《公共精神的觉醒》， 《工业管理与一般管理》 25 题目 韦伯将不同类型的组织区分为（）. 正确答案是：合理化—合法化组织， 神秘化组织， 传统组织 26 题目 在Y 理论看来，最有意义的奖励是（）。 正确答案是：自我实现的需要得到满足 27 题目 下列不属于维尔达夫斯基著作和论文的是(）。 正确答案是： 《行政学导论》, 《行政行为》 28 题目 在奎德看来，政策分析的要素不包括 （）。 正确答案是：分析过程 29 题目 比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（）。 正确答案是:关注方法论, 相信系统框架, 强调经验描述， 寻求一般性概念 30 题目 在林德布洛姆看来，社会政治过程所包含的基本形态不包括