00152《组织行为学》考前必背冲刺题库及答案.docx

00152《组织行为学》考前必背冲刺题库及答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共34页,其中可免费阅读30页,需付费25金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 1 00152《组织行为学》考前必背冲刺题库及答案 填空题 1.组织行为学产生和发展的基础是() 答案:组织管理学和人事管理学 2.工作满意度实际上是人们的一种() 答案:情绪状态 3.领导方式效果()的类型是() 答案:最差|高定规低关怀 4.组织行为学的学科基础是:()、()、()、()、() 答案:社会学|政治学|人类学|心理学|社会心理学 5.()是指在人为控制的环境下精确操纵自变量从而考察因变量如何因其而变化,进而研究变量间相互关系的方法。分为实验室实验和现场实验 答案:实验法 6.():领导权力指影响他人的能力,在组织中是指排除各种障碍完成任务、达到目标

您可能关注的文档

文档评论(0)

人才技能培训服务 + 关注
实名认证
内容提供者

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者!

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档