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房地产公司考勤管理制度 1. 背景与概述 为规范公司员工的工作时间和考勤记录，提高工作效率，保护员工权益，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3. 考勤记录方式 3.1 上下班打卡 员工必须按照公司规定的时间上下班打卡，否则将被视为旷工。打卡方式为通过电子考勤系统打卡，或者使用公司提供的打卡机打卡。 3.2 出差打卡 员工如果需要出差，则需要提前向部门负责人报备。出差期间打卡方式同上。 3.3 加班打卡 员工如有加班需求，则需要提前向部门负责人申请，并通过电子考勤系统记录加班时长。 3.4 请假申请 员工如需请假，则需要提前向部门负责人申请，请假时长必须明确，并经过上级主管批准。 3.5 迟到、早退、未打卡处理 员工如遇迟到、早退、未打卡等情况，将按照公司规定进行处理，具体处理方式由部门负责人进行处理。 4. 工作时间 公司办公时间为上午 9:00 至下午 18:00，中午 12:00 至下午 14:00 为午休时间，周六、周日为双休日。 5. 考勤管理 5.1 考勤记录 公司将通过电子考勤系统记录员工的考勤信息。部门负责人需要对员工的考勤情况进行审核，并及时与员工沟通并处理异常情况。 5.2 考勤统计 公司将通过电子考勤系统对员工的考勤信息进行统计，并定期向上级主管汇报员工考勤情况。 5.3 奖惩制度 对于出勤良好的员工，公司将根据实际情况进行相应的奖励；