- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目录
第一章物流部门简介 1
第一节前言 1
第二节物流部组织架构 1
第三节物流部门岗位编制 1
第四节物流部部门岗位职责 1
A 部门职责 1
B 部门经理职责 2
C 物流专员职责 2
第五节物流部制度 2
第二章物流部工作管理 4
第一节收货管理 4
A 收货规定 4
B 收货流程 4
第二节发货管理 5
A 发货规定 5
B 发货流程 6
第三章物流部工作规划 7
第一节设备技术需求 7
A OA 系统 7
B 商品编码 7
C 扫描设备 7
D 仓位 7
第二节发货流程规划 7
第三节收货流程规划 8
第四节 OA 系统需求 8
A 物流公共信息 8
B 订单信息 8
C 打印标签 8
D 打印装箱清单 8
E 打印快递单 8
F 已发货通知 9
第四章结束语 9
第 1 页,共 9 页
物流部工作管理与规划
第一章物流部门简介
第一节前言
物流部(Logistics Department)负责协调、管理公司的各项物流活动, 为公司实现整 体经营目标,提高综合经济效益服务。
第二节物流部组织架构
1.1 物流部组织架构图
第三节物流部门岗位编制
物流部岗位编制
序号
岗位名称
性质
岗位数量
岗位编制
岗位人数
1
物流部经理
专岗
1
1
1
2
物流专员
专岗
1
5
4
合计
2 个专岗
2
6
5
1.2 物流部岗位编制表
第四节物流部部门岗位职责
A 部门职责:
(1) 编制部门工作计划;
(2) 部门费用预算与成本控制;
第 2 页,共 9 页
(3) 编制部门、岗位职责说明书;
(4) 负责公司物品的收发;
(5) 公司物流活动的实施;
(6) 部门 6S 管理。
B 部门经理职责:
(1) 工作计划编制与分解;
(2) 部门预算的管理;
(3) 部门工作的指导与监督;
(4) 部门员工日常管理与考核;
(5) 物流备用金使用的审核管理;
(6) 物流异常的处理;
(7) 编制部门岗位职责说明书;
(8) 完成领导交办的其他工作。
C 物流专员职责:
(1) 公司来货物品签收、交接;
(2) 公司发货物品的包装、发送;
(3) 公司内部物品的流通;
(4) 物流异常的反馈与处理实施;
(5) 物流信息的收集与上报;
(6) 物流工作场地 6S 实施;
(7) 完成领导交办的其它工作。
第五节物流部制度
物流部综合管理制度
第一章总则
第一条为全面加强部门的管理,规范员工的行为,特制定本制度。
第二条本制度适用于部门全体职员。
第二章职业道德规范
第三条热爱本职工作;遵纪守法,遵守部门工作流程。
第四条爱护公共财产,维护部门利益;勇于负责,廉洁奉公。
第五条不得将赠品、赏金或任何有价物品据为己有。
第六条不得泄露物流部门信息、机密。
第三章文明公约
第七条在物流办公区内不赌博、不酗酒、不吸烟、不讲粗话、不打架、不骂人。
第八条不随地吐痰、擤鼻涕,不乱扔瓜皮、烟头、纸屑等杂物。
第九条使用日常礼貌用语
第 3 页,共 9 页
1 .常用的礼貌用语:您好、请、谢谢、不用谢、对不起、没关系、您先请、拜托了、再见等。
2 .运用日常礼貌用语要真情实意,表达自然,忌语气生硬、矫揉造作。
第十条电话礼仪
1 .接听电话时,要语调热情、恭敬且面带笑容。
2 .用正常的音量说话,以保证受话方的接收效果最好。
3 .及时接电话(勿让铃声响过三次),迟接电话要表示歉意。
4 .公司电话不得私用,公务电话应长话短说、简明扼要。
第四章员工日常行为规范
第十一条按时上下班,根据公司考勤规定打考勤。
第十二条参加部门晨会规定
1 .会前:会前准备好相关的会议材料,因故缺席者,需事先请假。
2 .会中:会议期间避免私下谈论。会议开始后,应关闭手机或把手机调至振动状态。认真倾听晨会
内容。
3 .会后:晨会记录员负责整理会议记录, 提交有关部门归档备查,对于重要事项编发会议纪要或文
件。
第十三条用餐规定
1 .遵守公司就餐规定,排队依次打饭菜。
2 . 自觉维护用餐区域的环境卫生,如不慎弄脏环境时,应主动清理。
第十四条环境卫生规定
1 .物流包装作业区
(1)保持物流包装作业区整洁美观、不随地吐痰、乱扔杂物。
(2)包装工具、材料、物品整齐放置指定区域内。
(3)墙上勿随意钉钩和悬挂物品,标识张贴应整齐、美观。
(4)包装垃圾放入指定的垃圾容器内。
(5)保持道路畅通,地面整洁,物品放置整齐。
2 .办公场所
(1)保持办公区域内整洁、无污痕
您可能关注的文档
最近下载
- 企业采购管理蔬菜采购验收标准DOC56页.pdf VIP
- 2025年云南省中考物理试题卷(含答案解析).docx
- 体温测量软件GBT 25000.51-2016自测报告.docx VIP
- WS∕T 225-2024 临床化学检验血液标本的采集与处理.pdf
- 信息系统的使用与维护管理办法.doc VIP
- 环境影响评价报告公示大理州永平县汽车客运站环境影响评价报告表环评报告.doc VIP
- 2022年1月广东自考《07114现代物流学》试题和答案 .pdf VIP
- Unit 1 Happy Holiday(大单元教学设计)英语人教版2025八年级上册.pdf
- 2025年军队文职人员公开招录《管理学》真题库(含答案).pdf VIP
- 网络数据安全检查项及检查方法.docx VIP
文档评论(0)