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服装店长聘用合同 服装店长聘用合同 服装店长聘用合同1 甲方：_________________ 乙方：_________________身份证号：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则，签订本合同。 第一条岗位聘用合同期限 本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自______年____月____日起，至______年____月____日止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 第二条聘任岗位与工作目标 1.甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任岗位工作。 2.乙方服从甲方的任职安排，同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量，实现工作目标。 第三条工作条件 甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下，为乙方提供必要的工作条件。 第四条岗位津贴 乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。 第五条乙方义务 1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。 2.服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。 3.在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。 第六条聘任考核 1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。 2.岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。 4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 第七条解聘与续聘 1.乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。 2.本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。 第八条协议的解除与终止 本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，若甲方双方劳动合同解除或终止，则本协议随之解除或终止。 第九条违约责任 本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对）。 第十条本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方（签章）__________ 乙方（签章）__________ ______年____月____日 服装店长聘用合同2 甲方（雇主）__________ 单位名称：__________ 经济类型：__________ 注册号：__________ 地址：__________ 联系电话：__________ 乙方（雇员）__________ 姓名：__________ 性别：__________ 身份证号：__________ 家庭住址：__________ 联系电话：__________ 甲、乙双方本着自愿、*等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 一、合作内容 1、甲方聘用乙方在_______中担任服装师一职。 二、合作时间 自_____年_____月____日至甲方确认工作需要结束时为止。 三、报酬的支付 1、乙方按照本合约提供有效的服务，甲方支付乙方相应的酬金。酬金为：________元（人民币）每月，该款为税后款是甲方按乙方实际工作天数支付给乙方的酬金包括乙方完成该剧工作的劳务、酬金、津贴、加班等全部费用。） 2、甲方按一个工期结止或每满30天向乙方支付一次酬金，不足一个月按日核算乙方酬金。 四、双方的权利与义务 甲方 1、甲方向乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。 2、甲方对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲方有关规定或工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失，追究乙方法律责任的权利。 3、甲方维护乙方在为甲方工作时的合法权益。 4、甲方按合同约定及时付给乙方工作报酬。 乙方 1、乙方按照合同约定领取工作报酬。 2、乙方对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。 3、乙方对甲方的违约行为有得出终止履行本合同的权利。