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景区保安服务岗位职责景区保安服务方案保安岗位职责保安主管岗位职责轩乾保安服务 【最新】景区保安服务岗位职责 旅游景区，是指以旅游及其有关活动为重要功效或重要功效之一的区域场合，能够满足游客参观游览、休闲度假、康乐健身等旅游需求，含有对应的旅游设施并提供对应的旅游服务的独立管理区。不要被小编的慷慨陈词所打动了，和你们说好做彼此的天使，因此今天不选择套路你们。好了，言归正传，来看看小编送上的安保服务福利与否能打动你吧~ 那么，实用的攻略有哪些？普通会选择哪家呢？哪个是最实用呢？下面就随小编来看一看吧~ 一、总经理职责 1、根据国家法律、法规对我司的经营管理活动进行决策，全方面主持公司日常经营管理工作。 2、调查理解保安服务市场行情，制订我司的发展思路和决策，开拓市场，增进公司发展，代表公司对外解决业务，承当民事责任。 3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设立，选拔、聘任公司的中层领导干部。 4、制订年度工作计划和目的，组织实施年度经营计划。 5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。 6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱惜员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作主动性。 7、掌握和审签我司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。 8、做好其它分管和应当总经理决定的事项。 9、完毕上级主管行政机关交办的工作。 二、副总经理职责 1、协助总经理解决日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。 2、按照总经理和经理办公会所拟定的工作目的和规定，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好贯彻。 3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和多个事故。 4、定时组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的状况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。 5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文献材料的审核把关工作。 6、完毕总经理临时交办的各项任务。 7、当总经理临时不在位的状况下，由总经理授权代行总经理职责。 三、行政人事部职责 1、负责公司的接待工作。 2、负责各项会议及有关活动的组织，做好会议签到及统计，并对会议精神的传达与贯彻状况进行检查与督办。 3、负责各类文字工作的起草、整顿与规范及信息的收集、整顿与反馈。 4、负责公司印章的使用与管理，认真贯彻登记制度。 5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。 6、协调解决公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。 7、负责（督促）劳动合同的订立（续签）工作，建立员工电子档案。 8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。 9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。 10、负责公司员工流入与流出管理，推行并规范多个管理手续程序，做好员工工资核对工作。 四、行政人事部经理职责 1、负责我司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，增进公司各项工作规范化管理。 2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作，解决、解决好员工与公司的多个劳资纠纷。 3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作，加强内外的联系与沟通，确保上情下达和下情上报。 4、负责起草公司各类文献，做好文献资料的整顿、归档、保存及多个文书的打印、报刊征订、分发工作。 5、负责公司来往文电的解决和文书档案的管理工作，负责公司会议、文献、决定的事项并进行催办、督办、查办，狠抓贯彻。 6、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作，做好公司固定资产的统计管理。 7、做好对外联系宣传和接待工作，增进公司与社会各界的广泛合作和和谐往来，树立良好的公司形象。 8、完毕领导交办的其它任务。 五、行政人事部助理职责 1、在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司多个文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。 2、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。 3、做好公用物品发放与管理工作。 4、做好来人来访接待及多个会议准备工作。 5、做好后勤保障和对外宣传报道工作。 6、负责公司各类文献、资料的传阅、转递、归档与存档工作。 7、完毕领导交办的其它工作。 六、纠察队职责 1、在公司和人事部的领导下，负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务，认真搞好登记、签字手续，发现好人好事要及时上报，有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。 2、采用普遍纠察与重点抽查的方式，每天必须抽查5—6个岗点，纠察中要认真推行职责，采用