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工厂员工的管理制度有哪些(2篇) 工厂员工的管理制度有哪些1 1、企业章程：包括资金，股东，财务管理，损益计算及分配，生产安排及管理，产品生产、供销等，这是企业的“基本法”; 2 、人事管理制度：内含一切人员的招收、薪酬、福利、奖罚、升迁、培训、工作规范等; 3、财务管理制度：内含资金筹集、结算、会计准则、记帐方法、固定资产购置使用折旧和流动资金使用，材料采购和产成品销售结算、半成品及成本结算等; 4、安全生产管理制度：包括生产安全、消防安全及其他安全，安全事故发生时的应急方案等; 5、质量管理制度：内含执行的产品标准，从原材料采购到产成品一系列应注意事项，发生质量事故时的处理等; 6、仓储管理制度：包括物料采购、验收、分门别类存放，存放注意事项，出入仓制度等。 工厂员工的管理制度有哪些2 1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。 2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理。 3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责. 根据总经理张保刚副总经理和我国劳动法共同制定以下规章制度： 1.我厂员工每天早晨8：00上班，有厂长点名。总经理不定期抽查。迟