新能源环境保护考核管理办法.docx

第 第 PAGE 1 页 共 8 页 环境保护考核管理办法 第一条 为实现湖口分公司（以下简称分公司）绿色发展，提高环境保护（含水土保持、节能减排，下同）管理水平， 依据《玉湖新能源有限公司环境保护考核管理办法》和《玉湖新能源有限公司湖口分环境保护管理制度》等相关规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于分公司各部门、单位（以下简称各单位）环境保护工作。 第三条 基本原则 （一） 目标控制原则：设定关键绩效指标目标和辅助考核指标，重点考核目标达成情况。 （二） 针对性原则：根据项目不同建设和运行阶段，体现环境保护工作与建设和运行进展一致的原则，逐步建立考核评价难度系数。 （三） 业务适应性原则：根据各单位业务性质确定的环境保护工作特点， 实施分类考核。 （四） 逐步实施原则：根据公司绩效考核的整体规划，考核对象逐步推进。第四条 分公司质量安全与环境保护部是环境保护考核的归口管理部门，负 责组织实施各单位的环境保护考核。 综合管理部是分公司业绩考核归口管理部门，与质量安全与环境保护部就下属单位环境保护结果进行沟通，并根据与各单位签订的年度经营业绩考核目标责任书，将环境保护考核得分计入到各单位年度经营业绩考核中。 第五条 环境保护考核指标包括规范管理、达标情况两部分。 （一） 规范管理主要是管理体系与制度、计划统计与信息报送和环境保护工作完成情况。 （二） 达标情况为扣分事项，包括污染物排放情况、环境保护责任事件和因出现环境保护违纪违法情况而受到行政或刑事处罚的事故。 年度环境保护具体考核内容、指标按附件执行。 第六条 各单位应根据国家环境保护有关政策和行业特点、属地环境质量改善要求，依据 ISO14001 环境管理体系的标准要求，提出科学合理的《环境目标、指标和管理方案》，并向公司科技环保部报备。 第七条 各单位应在每年 11 月 5 日前，向分公司质量安全与环境保护部报送年度环境保护考核自评报告，报告应全面、客观，至少包含以下内容： （一） 全年环境保护工作总结，包括环境管理体系的运行情况、环境保护 措施落实情况及运行有效性、环境监测数据及效果符合性分析、监理监察结果、行政主管部门环境监察和水土保持检查、大事记和其他环境信息等内容。 （二） 各项考核指标实际完成情况总结与分析，包括环境保护专项计划完成情况、监督检查及整改工作完成情况，环境管理体系运行情况检查自查情况（记录表）和年度考核自评分，附各项指标完成情况证明材料。 （三） 环境事件情况，包括事件过程、事件等级、发生原因、造成的后果、整改落实及考核处理建议等。 第八条 质量安全与环境保护部复核工作结合环境管理体系内审工作开展， 重点考核管理体系运行情况，监督检查重点问题的整改情况和是否存在瞒报、漏报行为。 第九条 各单位应在每年 12 月 25 日前，向分公司质量安全与环境保护部补充报送上年度四季度监测数据结果，并对年度环境保护考核自评材料进行数据更新。 第十条 年度环境保护考核采用百分制进行评价计分。考核总得分计算公式如下： 考核总得分=规范管理指标得分-不达标情况扣分 第十一条 对违反环保管理制度或发生环境保护责任事件的或未能有效控制重大环境风险的，除考核扣分外，还应按照《玉湖新能源有限公司违纪违规员工惩戒办法（试行）》制度实施惩戒。 第十二条 年度环境保护考核工作应于各单位年度经营业绩考核要求完成时间之前完成。 第十三条 本办法为公司三级管理制度，由质量安全与环境保护部负责起草和修订， 经总经理办公会审议通过后发布。 第十四条 本办法由公司质量安全与环境保护部负责解释。第十五条 本办法自发布之日起施行。 附件：环境保护考核内容、指标及标准值 附件 环境保护考核内容、指标及分值 考核项 目 考核内容 考核指标 分值 总分值 规范管理 管理体系与制度 成立环境保护机构，明确环境保护主管部门及分管领导，建立环境管理体系并正常运行。 成立环境保护组织机构，明确环境保护 分管领导，配备专职环境管理人员。 5 30 建立环境管理体系，体系正常运行。（体 系内审出现不符合项扣分，一项扣 1 分。） 5 建立完善的环境管理制度 制定并根据要求报备环境管理系列制 度（环境保护管理、监测统计、应急预案、培训教育、信息管理、检查考核办 法等） 5 开展环境风险管理工作（开展环境因素 识别、评价工作，建立环境风险库及相关环境风险管理工作。） 5 制定《环境目标、指标与管理方案》并 遵照执行 5 开展环境合规性评价工作，并能认真贯 彻执行。 5 计划统计与信息报送 按要求编制规划与计划 编制环境保护专项计划 3 30 按国家\行业规范和公司 规定开展监测与统计 环境保护（含水土保持、节能减排）监 测、统计 3 按时按质按需报送各项资料（未按照要求报送资料时，出现一项扣一分，扣完为止） 环境